中山今日专程赴云南接工人

记者昨日从市人社局获悉，今年受疫情影响，我市缺工情况较为明显，老员工返岗率偏低，复工企业计划新招聘需求约5.6万人。市人社局采取多项措施为企业提供用工保障，多措并举推动企业安全有序复工复产。

大力开展网络招聘是疫情防控时期解决企业用工问题的一项重要举措。“经过前期宣传，我们政务微信的‘公共招聘’平台已吸引约1.8万新用户线上递交求职简历。”市人社局相关负责人表示，我市已暂停185场节后线下招聘活动，全部改为网络招聘。截至目前，已举办各类网络招聘会15场，有1200余家企业提供7.6万多个岗位。

与此同时，人社部门发挥市、镇、村三级公共就业服务平台作用，开展就业指导服务，引导本地劳动力就近就业，直接帮助企业解决用工9523人，间接配合企业解决用工12519人。

“我们还将加强劳务合作，加强供需对接。”该负责人表示，市人社局将充分发挥12个市外劳务工作站作用，在当地广泛宣传、发动、组织劳动力来我市就业；动员126家人力资源服务机构、70家优质劳务派遣机构尽快复工，通过网络招聘、外出招工等多种形式，组织云、贵、川、赣、湘等省以及粤东西北地区劳动力来我市就业，解决重点企业用工需求。

“2月18日，我们前往云南昭通的工作组将出发，用包车的形式把当地动员的务工人员接回中山。”该负责人表示，该局外出招工行动已启动，兵分三路分赴粤西、广西、昭通，点对点为中山企业输送员工。目前，在云南昭通已动员务工人员1000余人，首批来自对口帮扶云南昭通绥江县的120余名务工人员，将于2月20日抵达中山。