助解“用工荒” 帮推“暖企策”

本报讯  当前统筹做好疫情防控和促进经济社会发展，迫切的任务之一就是稳就业。记者3月19日从市纪委监委了解到，市纪委监委主动监督、靠前监督，督促相关部门把稳就业作为保障企业用工、稳定社会物资供应和劳动者收入的重要举措，及时掌握复工后企业缺工问题，有力有序做好就业服务保障工作。

2月16日起，市人社局工作组赴云南昭通，广西梧州、贵港、玉林，河南驻马店等地，打通返岗障碍，提供“送进厂”服务。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组协助市人社局与12家外省市劳务工作站、粤西等地人社部门沟通联系，联合市工商联发动44家异地商会开展省内外的联系和对接，同时加强出发点、交通线和交接面“一点、一线、一面”防控预案部署的监督，接返员工5.2万多人。

此外，该纪检监察组督促搭建“中山市企业用工对接平台”，向我市尚未返岗务工人员发送优惠政策和岗位信息短信。为减少人员聚集，督促通过“互联网+”实施线上春风行动和网络招聘。目前，全市已举办网络招聘会119场，2.7万多家企业提供岗位34万多个，达成就业意向19万人。

“在企业反馈的问题中，用工短缺情况还普遍存在。”市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责人介绍，纪检监察组督促成立了省内首个劳务派遣机构联盟，盘活存量劳动力，缓解企业阶段性用工短缺，精准稳妥推进就业服务保障工作。超过430家劳务派遣和人力资源服务中介机构积极响应，70家机构推出多项惠企服务，积极开展行业用工调剂，组织省内劳务对接，近期保障企业用工约9万人。

同时，该纪检监察组还督促市人社局加快普惠型企业稳岗返还资金（补贴）发放进度，降低疫情期间企业用工成本，推动用工服务政策落地，帮助企业解决困难、渡过难关。