日本被列为男女最不平等的国家之一日本女性网民：还是中国好

　　近日，日本迎来了一件最令人失望的事，在世界经济论坛发布的《2020年全球性别差距报告》中，世界第三大经济体日本被列为男女最不平等的国家之一，在153个国家中排名第121位。这是自2006年首次发布年度报告以来，日本表现最差的一次。自日本首相安倍晋三以“一个让女性发光的社会”为口号，承诺到2020年让女性在所有商业领域占据30%的领导职位以来，这种情况已经逐步改善。然而，与其他国家相比，日本的改革步伐缓慢，所以日本排名如此之低也就不足为奇了。安倍政府必须更加努力地缩小性别差距。

　　在过去几年中，许多国家在赋予妇女权力方面取得了显著成就。在新西兰，总理杰辛达·阿德恩成为继1990年巴基斯坦的贝娜齐尔·布托之后，是第二位在任期间生育的民选领导者。本月，芬兰选出了世界上最年轻的总理，34岁的桑娜·马林。在她的内阁中，女性人数超过男性。2018年5月，日本通过一项法律，要求各政党实现男女参政人数平等，女性参政比例创下28.2%的历史新高。此后，日本各政党纷纷在7月的参议院选举中推举更多女性候选人。不幸的是，自由党的候选人中只有15%是女性，这一结果反映了法律的非约束性。

　　日本今年在世界经济论坛指数中的排名较低，主要是因为该国在经济机会和代表性方面得分较低。报告承认，日本的经济性别差距略有缩小，但仍远远落后于其他国家，排在第115位。在授权方面，它排在第144位。女性议员在众议院占10.11%，而世界平均水平为25人（2%）。此外，一年以来，安倍政府一年只有一位女大臣。

　　这种性别失衡造成了严重的后果。女性领导职位的减少，尤其是在领域，意味着纠正这种不平等的政策措施的减少，因为男性缺乏改变现状的强烈动机。此外，没有利用国家一半的人才会损害经济增长和竞争力，并扩大男女之间的工资差距。这种经济上的差距对单身母亲的打击尤其严重，这加剧了儿童的贫困，并可能引发社会动荡。

　　女性议员为社会带来好处的一个例子，可以从执政联盟最近通过的2020财年税收改革政策中看到。目前，只有离婚或配偶死亡的父母才有资格享受税收优惠。但根据上周通过的法案，从未结婚、年收入不超过500万日元的单身父母也有资格享受特殊的税收减免。虽然在过去经常被讨论，但由于一群女性议员的大力推动，这项措施最终在今年得以通过。通过让更多女性进入长期由男性家主导的政坛，迎合各种社会需求的不同观点将反映在日本这一国家的决策过程中。

　　日本在商业领域也远远落后于其他国家，尤其是在高层。经合组织的数据显示，许多欧洲国家正在增加女性董事的数量。在法国，女性占公司董事会的42.8%，其次是冰岛的45%。但在日本公司中，女性只占董事会的5.1%。由于日本没有很多女性高管能够担任董事会成员，因此女性董事往往同时担任多家公司的外部董事。世界经济论坛的最新报告还显示，在云计算、大数据和人工智能等新兴产业中，女性的代表性不足是缩小全球经济性别差距的最大挑战。例如，只有12%的云计算专业人士是女性。除非高层采取行动，让年轻女性具备在这些领域取得成功的技能，否则性别平等就无法实现。

　　放眼整个亚洲，日本邻近的韩国也做得不尽人意，父权的各种迹象依然体现在韩国的职场、家庭以及教育各方面上。在南亚和东亚国家里，中国的男女平等是做得最好的，女性在社会中得到充分的尊重。日本网民对此发表了自己的看法：在中国，女性受到的对待完全有别于日本。中国女性活得比日本女性更轻松，她们能有更多的平台实现自己的价值。一位嫁给中国人的日本女性网民称，这里与日本完全不一样，男性会赚钱养家并且做饭，还会照顾孩子，这在日本普通家庭里是难以想象的。这方面还是中国做得比较好。返回搜狐，查看更多