中山市古镇镇2016年招聘： 广东人事考试网！中山中考招考网

（1）报名时间：2016年6月6日至6月8日，上午：9：00-12:00，下午：2:30-5:00；报名方式：现场报名；报名地点：古镇镇人民四楼412室（古镇镇东兴东1号）；交通线：公共汽车K01、K05、202；联系电话：，联系人：苏小姐、李先生；

（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

（五）现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

1、中山市古镇镇2016年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

招聘对象为具有国家承认的大学专科以上学历人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

（一）具有中华人民国国籍；

（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名；用报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、考试

本公告由中山市古镇镇人民负责解释。

（3）面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民网站上公布。

（4）国有单位正式员工报考，须征得工作单位和人事主管部门同意，在报名时出具单位同意报考书面证明。

七、公示

八、聘用

（4）中山市古镇镇人民成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

（一）报名时间、地点及方式

（二），具有良好的品行和职业；

（2）笔试时间为2016年6月18日（星期六）上午9︰30—11︰30，笔试地点等事项另行通知。

（1）笔试科目不指定考试用书。

（2）面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

五、体检

（一）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。

（四）无违反计划生育政策；

（4）笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民网站上公布。

公示无的，在政策许可范围内办理相关手续，签订聘用合同。

二、招聘条件

（2）所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。

中山市古镇镇2016年公开招聘事业单位工作人员公告

考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民门户网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

（5）凡属于“三支一扶”毕业生、大学生村官等政策条件加分的，提供相关证明材料；不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。

（5）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

（5）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

（1）按照本公告要求于时间内在地点现场报名。

注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

一、招聘对象

（一）笔试

（二）面试

古镇镇水利所、古镇镇农业服务中心、古镇镇宣传文体服务中心、古镇镇流动管理服务中心是隶属于中山市古镇镇人民管理的事业单位。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘人员5名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件，现将有关事项公告如下。

中山市古镇镇人民

（二）报名要求

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）投诉电话：（中山市古镇镇纪检监察室）。

2016年5月18日

（六）报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书等。年龄和工作经历计算截止日期为本次公开招聘报名的第一日，即2016年6月6日(其他条件详见附件1）。

（二）考察不合格的或放弃考察资格的，将依次递补考察人选。

六、考核

（一）体检合格者确定为拟考察人选，由中山市古镇镇人民根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

（6）应聘人员报名时须携带①填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，双面打印一式一份）；②居民有效身份证、学历学位证书、专业技术资格证书或职业资格证书等原件和复印件；③招考岗位明确要求有工作经历的，应提供单位证明、社会保险参保缴费证明、劳动合同等材料为依据（上述三项材料至少需提供两项原件）；④近期1寸正面免冠半身标准彩色照片2张（背面写上姓名）。

（1）按照招聘人数与应聘人数1︰5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

考试包括笔试、面试。

（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

三、报名办法

附件:

（3）笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

（7）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。