2022年中山市委宣传部下属中山日报社第一期招聘17人公告

　　，报名时间：2022-04-25 至 2022-04-27，请考生多加关注。更多关于中山事业单位招聘,中山事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网）！

　　中山日报社是隶属于中山市委宣传部管理的事业单位，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘人员17名。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现就有关事项公告如下。

　　(一)普通高等院校2021年应届毕业生(含符合择业期规定的高校毕业生)和社会上具有国家承认学历，且具备招聘岗位相关条件要求的人员。

　　(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考相关岗位。

　　(四)报考“定向招聘镇村基层专业”岗位的，应为我省当年服务期满考核合格的“大学生村官”“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划和广东大学生志愿服务山区计划人员或在我市镇区机关事业单位、村(社区)两委工作满2年以上的高校毕业生。

　　(九)报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、专业技术资格证书等岗位资格条件要求的相关证书，年龄和工作经历计算截止日期为本次招聘报名首日;

　　本次招聘采取网上报名的方式。报名时间：2022年4月25日上午8：30至2022年4月27日下午5：30，登录以下网址:进行报名操作。

　　(4)工作经历证明(以单位出具的工作经历书面证明，以及劳动合同或社保部门出具的参保证明为依据);

　　上述材料一般要求pdf格式，显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　2.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　3.报考人员只能选择一个岗位报名，用报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名所交证件、材料均要求原件扫描上传。

　　4.按广东省相关规定符合考试加分政策的考生，应在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并提供证明材料原件和复印件;不提供或超出报名期限提供证明材料的，视为自动放弃加分资格。

　　6.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2022年5月9日完成网上资格初审。如审核状态为资料不齐的考生，请于2022年5月11日下午5：30前登录系统进行补充，未按规定时间内补充，视为放弃报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

　　通过资格初审的人员自2022年5月25日起可登录报名系统打印笔试准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

　　1.按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，按笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　(1)面试资格复审采取现场审核方式进行，具体事项通知将在中山网发布。面试资格复审地点设在中山日报社(中山市东区中山五路1号13楼人力资源管理办公室)。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　(2)进入资格复审的人员需在规定时间携带《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印一式一份)原件及其他所有报名材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩色照片1张(背面写上姓名)到指定地点进行现场确认。

　　3.岗位代码202201、202202、202205：结构化面试加专业水平测评;其他岗位：结构化面试。

　　4.中山日报社成立面试评委小组,统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

　　(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，在第一次体检时间起三个月内，可依次递补体检人选，超过三个月的不再安排递补。

　　(一)体检合格者确定为拟考核人选，由中山日报社根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察。

　　(二)体检结束后，中山日报社组织对拟考核人选进行政审(包括个人基本情况、思想素质、意识形态、个人作风、奖惩情况以及有无参加组织和有无违法乱纪情况等)。政审过程中实行意识形态问题“一票否决制”，取消聘用资格。

　　(三)考核不合格的或放弃考核资格的，在第一次考核时间起三个月内，可依次递补人选，超过三个月的不再安排递补。

　　考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山网网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　经公示无反映或反映问题经查不属实的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：

　　(二)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

　　(三)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。

　　原文标题：中山市委宣传部下属事业单位中山日报社2022年第一期公开招聘事业单位人员公告-中山市人力资源和社会保障局政务网站

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