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2022年广东中山市人力资源和社会保障局招聘雇员通告

2022年广东中山市人力资源和社会保障局招聘雇员通告

  ,报名时间:2022-11-03 至 2022-11-09,请考生多加关注。更多关于人力资源和社会保障局招聘雇员,中山事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)!

  根据《中山市机关雇员管理办法》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我单位决定面向社会公开招聘9名雇员。现将有关招聘事项通告如下:

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。

  报考人员应仔细阅读招考通告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后在通告规定的报名时间内,注册登录中山市雇员招聘管理系统,填写个人资料并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为500KB以下),保存成功后选择适合的岗位报名。

  2.居民有效身份证、学历书等扫描件(以国境外学历、学位报考的还须提交国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料);

  3.岗位要求相关工作经历的,需提供单位出具的工作经历证明或社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)或劳动合同等扫描件(以上材料三选二);

  考生需在规定时间内进行线上资格审核,通过资格审核的考生请留意接收由我单位出具的《报名成功通知书》。

  线上资格审核注意事项: 本次考试采用线前将资格审核材料扫描件(邮件名和文件名注明岗位+姓名)发至邮箱。逾期报送资格审核材料视为放弃考试资格。

  通过资格审核的报考人员,应在《报名成功通知书》规定的时间内登录中山市雇员招聘管理系统下载打印准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证,遗失不补。

  2.报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员,一经查实,取消资格,并将情况通报相关部门。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分,合格分数线分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。

  体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补体检、考察人选。体检和考察合格者将在本网站公示5日。

  如因疫情变化需升级调整防控措施的,按中山市最新疫情防控要求执行,请考生主动了解我市疫情防控相关要求,主动落实各项防控措施。

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  • 编辑:郭瑪莉
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