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12月26日，中国共产党中山市第十五次代表大会召开。中山市委书记郭文海代表中国共产党中山市第十四届委员会向大会作报告时指出，把人才工作放在突出位置。

在双区建设深入推进之时，中山迎来新一轮发展机遇，比以往任何时候都更渴求人才。这种渴求也在报告中鲜明体现——多次提及人才关键词。通过梳理、解读人才热词，南方+记者带你了解中山党代会关于人才的全面内容。

中国共产党中山市第十五次代表大会。 南方+ 叶志文 拍摄

焦点：创新+创业+技能，培养多类型、多层次人才

在本次党代会报告中，对培养各类型、各领域的人才均有所着墨，大力加强职业教育，培养一大批技术技能人才着力引进一批创新团队和人才，争取更多科技成果在中山转化应用实施香山英才计划，充分发挥中山留创园、中山国际人才港等平台作用，打造人才创业热土。从其中，我们可以提取出几个关键词：技能人才、创新人才、创业人才。

针对技能人才培养工作，中山对标生产一线需求，目前已形成以职业（技工）院校为核心的技能人才培育体系，并引导技工院校和高职院校实行企业新型学徒制和现代学徒制校企双制人才培养模式，与企业建立更密切的人才培养机制。今年5月，中山启动技能人才五年倍增计划，着力构建技能人才引、育、留链条，力争从2021年起年均新增技能人才9.5万人，至2025年全市技能人才总量超95万人，实现技能人才总量五年翻番目标。

创新是发展的第一动力，人才是发展的第一资源。为加强对高层次人才的磁力，近年来中山通过完善中国中山留学生创业园等孵化平台、中山工业技术研究院等新型研发机构，引进中国科学院药物创新研究院中山研究院、中国检科院粤港澳大湾区研究院、长春理工大学中山研究院等科研平台，建立博士博士后工作平台等多种形式从全球全国招引高端创新人才。

通过在人才的培养体系与孵化平台等方面发力，中山正全力推动形成多类型、多层次人才结构，满足企业对于各类人才的需求。

趋势：加速人才要素的流通联动

值得注意的是，本次党代会报告中强调，引领带动全市全面学习拥抱深港，深度对接珠江东岸，而人才领域的合作与流通联动，无疑是其中的重要方面。

报告中提到，多领域全方位学习拥抱深港……推动公共服务协同，深化教育、医疗、文化、人才服务等领域合作构建‘深中半小时、湾区一小时’通行圈，促进产业、科技、人才等资源要素便捷流通、汇聚，将区位优势转化为发展胜势。

旅行会让人谦卑，你会知道地球之大，永远有着与你截然不同的人、事、物在地球的彼端发生。见的世面广了，也就不会把自己局限在小格局里，不再愤世嫉俗，与人为敌。

粤港澳大湾区的建设、深中通道的连接，把中山带进大桥时代、深中一体化时代，中山的湾区C位区位优势正逐渐凸显。

面对难得的机遇，中山正积极打造人才来了不想走，走了还想来的优势平台，并发布了一系列引才政策。去年，中山发布《关于加强人才政策支持和服务保障的具体措施》，形成了中山人才24项举措，其中包括向高层次人才提供人才房、住房补贴、公积金贷款额度上浮、医疗保健服务等，打出了一套新的人才服务牌。

2019年，中山市出台《关于加强柔性引才工作的通知》，提出打破人才流动中刚性制约，通过补助的形式，鼓励高层次人才与中山企事业单位建立更灵活的合作模式，形成不求所有，但求所用新型人才使用模式。

正如报告所述，通过落实中长期青年发展规划，建设青年友好型城市。进一步优化人才政策，大力实施人才安居工程，努力让八方人才在中山顺心创业、安心工作、舒心生活。

【采写】南方日报见习记者 苏芷妍

如果你哭，你的对手就会笑。如果你笑，你的对手就会哭。人生就像愤怒的小鸟，每次你失败的时候，总有几只猪在笑。你要做的就是无视嘲笑的声音，给自己打气。自信地微笑，再自信地做好该做的事勇敢一点，真的没什么大不了!

【摄影】叶志文

【作者】 苏芷妍；叶志文

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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