我市召开新时期产业工人队伍建设改革协调小组会议

我市召开新时期产业工人队伍建设改革协调小组会议西昌地震 聚焦 6月17日，我市召开新时期产业工人队伍建设改革协调小组会议，总结我市新时期产业工人队伍建设改革工作情况，部署下一步的工作。市委副书记、市推进新时期产业工人队伍建设改革协调

聚焦

6月17日，我市召开新时期产业工人队伍建设改革协调小组会议，总结我市新时期产业工人队伍建设改革工作情况，部署下一步的工作。市委副书记、市推进新时期产业工人队伍建设改革协调小组组长胡钛出席会议并讲话。

胡钛强调，要切实提高政治站位，深化对新时期产业工人队伍建设改革重要性的认识，努力建设一支有理想守信念、懂技术会管理、敢担当讲奉献的产业工人队伍。要聚焦目标任务，加强产业工人思想政治建设，提高产业工人主体地位，提升产业工人职业技能水平，维护产业工人合法权益，不折不扣地推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。要加强组织领导，压实工作责任，健全信息交流机制，做好改革宣传工作，形成推动产业工人队伍建设改革的强大合力。

会上，市人大常委会副主任、市总工会主席顾达华通报全市推进新时期产业工人队伍建设改革工作情况，市委宣传部、市人力资源和社会保障局作了交流发言。

市新时期产业工人队伍建设改革协调小组成员单位有关负责同志参加会议。

延伸阅读

为了进一步加强新时期产业工人队伍建设改革的组织领导和统筹协调，经中共江门市委、市政府同意， 江门市成立了推进新时期产业工人队伍建设改革协调小组。协调小组由市委分管的副书记任组长，市人大常委会副主任、市总工会主席和联系工会工作的市政府副市长任副组长，《江门市落实<新时期产业工人队伍建设改革实施方案>责任分工方案》中涉及的 30个责任单位分管领导任成员，纳入市级议事协调机构管理。

协调小组的主要职责是深入贯彻中央、省有关新时期产业工人队伍建设改革工作的部署和要求，统筹推进我市新时期产业工人队伍建设改革各项工作，协调解决贯彻落实过程中遇到的问题。同时，指导各市（区）、各部门落实推进产业工人队伍建设工作。

2017年6月19日， 中共中央、国务院印发了

《新时期产业工人队伍建设改革方案》

向上滑动阅览

新华社北京6月19日电 近日，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《改革方案》明确提出，要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

党中央历来高度重视产业工人队伍建设，特别是党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家工作全局的战略高度，就产业工人队伍建设作出一系列重要论述，明确要求就新时期产业工人队伍建设改革提出总体思路和系统方案，为推进新时期产业工人队伍建设改革提供了基本遵循和行动指南。2017年2月6日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过《改革方案》。《改革方案》明确了新时期产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则、目标任务以及改革举措，厘清了为什么改、怎么改、通过什么途径、达到什么目标等一系列重大问题。

《改革方案》强调，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更好地发挥产业工人队伍的主力军作用。

《改革方案》围绕加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等5个方面，提出25条改革举措，涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制，为推进产业工人队伍建设提供了重要保障。

为确保产业工人队伍建设改革落地见效，《改革方案》就坚持党委统一领导、构建合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局，有力有序推进改革，做好改革宣传工作和加强对改革实施的督促检查等，提出了明确要求。

制定和实施《改革方案》，就产业工人队伍建设改革专门进行谋划和部署，在我们党和国家历史上尚属首次，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对包括产业工人在内的工人阶级的高度重视和亲切关怀，释放了党中央始终坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级方针的强烈信号，对进一步巩固党的执政基础，实施制造强国战略，全面提高产业工人素质，具有重大而深远的意义。

推进新时期产业工人队伍建设改革

全总将牵头做好这15件大事

为确保《新时期产业工人队伍建设改革方案》全总负责任务落到实处、落地见效，近日，中华全国总工会办公厅印发《贯彻落实〈新时期产业工人队伍建设改革方案〉全总负责任务实施方案》（下文简称《实施方案》）的通知。

《实施方案》明确，由全总负责的牵头任务共15项，包括突出产业工人思想政治引领、健全保证产业工人主人翁地位的制度安排、创新面向产业工人的工会工作等。

1、突出产业工人思想政治引领

加强理想信念教育,引领团结产业工人坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,自觉践行社会主义核心价值观。

强化职业精神和职业素养教育,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献,培育健康文明、昂扬向上的职工文化,在精神文明建设中发挥示范导向作用。

制定加强和改进产业工人思想政治工作意见。

加强法治教育,提高产业工人法律素养和诚信意识,引导产业工人依法理性有序表达利益诉求,坚决维护产业工人队伍团结统一和社会和谐稳定。

2、健全保证产业工人主人翁地位的制度安排

适当增加产业工人在党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例,探索实行产业工人在群团组织挂职和兼职。

健全协调劳动关系三方机制及政府和工会联席(联系)会议制度,落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。

3、创新面向产业工人的工会工作

进一步改进工会组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,创新国有企业工会工作,加强非公有制企业和混合所有制企业工会工作。

4、打造更多高技能人才

实施国家高技能人才振兴计划,创新协同培育模式,依托大型骨干企业建设示范性高技能人才培训基地。加快高技能人才专业市场建设,搭建高技能人才交流平台。

鼓励企业设立高技能人才特聘岗位,对引进的高技能人才给予原单位必要的培养补偿费用。叫响做实“大国工匠”品牌。

5、创新产业工人队伍建设网络载体

建立健全结构清晰、数据准确、动态管理的产业工人队伍基础数据库,运用信息化手段研判分析,及时准确掌握产业工人思想状况、生产生活、技术技能。

加强网上思想引领、技术交流、创新成果展示、文化建设等,举办多行业、多工种网上练兵活动。

6、打造网络学习平台

将促进产业工人终身学习纳入城乡信息化建设,加强集师资队伍、教育内容、传播渠道、受众群体为一体的网络公共学习平台建设,优化数字学习环境,满足广大产业工人个性化学习需求。

建设面向职工的新媒体矩阵,开展“网聚职工正能量,争做中国好网民”主题活动。

7、推行“互联网+”普惠性服务

建设网上“职工之家”,加强与产业工人的网上互动交流,实现网上维权帮扶、提供公共服务等,打造方便快捷、务实高效的服务产业工人新通道。

8、创新技能导向的激励机制

建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制,引导企业在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才,提高相应待遇。建立技术工人创新成果按要素参与分配制度,研究创新激励方式。

完善国家级技术工人表彰奖项。增加产业工人在各级各类劳动模范和先进代表等评选中的名额比例。

9、改进劳动和技能竞赛体系

深入推进劳动和技能竞赛,积极开展各类技能大赛,完善劳动和技能竞赛组织、效能评估及激励机制等。

10、加大对产业工人创新创效扶持力度

深化群众性技术创新活动。推动具备条件的行业企业建立职工创新工作室、劳模创新工作室和技能大师工作室,联合高等学校、职业学校和专业科研机构共建实验实训平台,探索创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟。

开展全国职工优秀创新成果评选,适当增加国家科技进步奖推荐名额,鼓励和支持产业工人创新成果评选、展示。

11、组织产业工人积极参与实施走出去战略和“一带一路”建设

加强产业工人技能国际交流与合作。参加和举办有关国际性的产业工人技能交流活动。

12、加强有关产业工人队伍建设的法治保障

推进修订职业教育法,研究技术资格方面的立法。研究制定企业民主管理、集体协商等方面的制度。

13、完善产业工人劳动经济权益保障机制

保障就业机会公平,实现更高质量就业。完善工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制,健全向一线产业工人倾斜的分配制度。

健全社会保险制度。加强安全生产和职业健康工作。规范劳务派遣用工。

14、深化产业工人队伍建设理论政策研究

定期开展产业工人队伍状况调查,加强对产业工人问题理论研究。在各级党校、行政学院、高等院校开设相关课程。

15、营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围

组织中央和地方主流新闻媒体加大对产业工人的宣传力度,运用微博、微信、移动客户端等新媒体,开展分众化、互动式宣传。

引导广大文艺工作者创作更多展现产业工人风采的优秀文艺作品。组织劳模、工匠进学校、进课堂,进企业、进班组。

《实施方案》还明确了6项全总负责的参与任务，包括改革职业技能培训制度，统筹发展职业学校教育和职业培训，改进产业工人技能评价方式，促进农民工融入城市、稳定就业，畅通产业工人流动渠道，建立社会多元投入机制。

此外，《实施方案》明确4项全总负责的组织实施任务，构建合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局，有力有序推进改革，做好改革宣传工作，加强对改革实施的督促检查。

资料来源：全国总工会微信公众号

编辑：酱酱/江门市总工会新媒体工作室