性别平等宣传培训制度指为管理者、职工和工会代表提供性别平等方面的培训保证（)熟知

　　性别平等宣传培训制度指为管理者、职工和工会代表提供性别平等方面的培训,保证（)熟知性别平等制度。

　　《促进工作场所性别平等指导手册》是依据我国有关法律法规和已经批准的相关国际公约而制定，旨在推动用人单位落实法律法规规定，承担社会责任，建立健全工作场所性别平等制度机制，为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。（)

　　职工（代表)大会代表中应有适当比例的女职工代表，职工（代表)大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同，由（)双方首席代表签订。

　　企业工会委员会是（）的工作机构。 A.职工合理化建议制度B.职工董事和监事制度C.厂务公开制度D.职

　　用人单位要建立工会及职工评议、监督制度，明确工会参与、监督的权利和职责，保证男女职工享有平等的（)。

　　《促进性别平等工作指导手册》为促进工作各环节中的性别平等提供指导，工作各环节的性别平等主要包括()。