靠自己赚钱的男女思维方式是一样的

　　男女之间最大的差别，有人会马上就说，只有女人会生孩子，所以女人天生就拥有了一个特权，凭此构成了男女差别。

　　这个是农业思维，小农思维，长期的农业社会造成了中国重男轻女的思想，男耕女织、男主外女主内，都是流传了几千年了。

　　但是在工业社会、信息社会时代，男女在教育、信息获得、业务处理上的差别已经越来越小了，女人能顶半边天，在很多时候或地方，女人都超越男人了。

　　但凡经济发展速度比较快的地方，男女越来越平等。虽然有些地方还保持严重的重男轻女现象，那还是需要在经济发展上下点功夫的，随着经济的发展，男女之间必然是会越来越平等的。因为女人会很快发现，如果把自己定义在一个弱者的角度，根本不可能得到自己需要的东西，仅仅靠骨子里的那些等待、需要和依靠，最后都不如自己本身的实力有地位。

　　在很多领域，比如短视频，直播，广告文案，在语言和表达方面，女人比男人都要做的好得多，比去看看直播以及后台的人员组成就知道了，女人已经超过男人了。

　　这个时代，人和人的差别，性别的差别，完全可以忽略不计了，更在于“穷脑袋”和“富脑袋”的差别了。

　　在越靠近落后的地方，其实你去仔细看看，都是差不多的弱者思维了。男人和女人一样，会找比如家庭出身、教育程度、运气不好等借口，然后给自己找个冠冕堂皇的理由，这样的人真的很多，包括很多高学历的人员，都带有这种思维方式。

　　董明珠和雷军，思维方式肯定是一样的，作为企业一把手，都会发挥自己的认知、经验和能力，把企业和自己都搞得越来越好。

　　最多可能会强调男女分工不同的，但绝不强调男女价值差异，现代企业或家庭里面已经越来越体现出女人的优越性了，这个优越性在于女人一旦认识到自己的真正的价值后，才明白自己存在的真正意义。

　　很多雇佣了女性的老板其实是两个截然不同的心态，一类是能够充分发挥男女平等的思维，在认识上是这样的，这个没法装的，然后企业越来越好。还有一类还是男女有别的思维，控制特别强，思维比较传统，这样的企业到了最后都是走下坡路的。

　　我们有理由相信，未来会出现越来越多的女性领导者，男女之间的性别差异会越来越小，男女搭配干活不累，是有道理的。

　　束缚我们自己的，永远是我们自己，男人如此，女人也是如此，这个世界在生存法则上就只有强者思维和弱者思维。