夫妻同日落马次日妹妹被查 “家族式”何时休

　　11月19日，湖南省纪委监委官方网站“三湘风纪”发布通报，长沙市广播电视台（集团）原人力资源部主任杨文利涉嫌严重违纪违法，经长沙市纪委监委指定，目前正接受望城区纪委监委纪律审查和监察调查。

　　杨文利简历显示，其于今年3月已经退休，此番被查可谓“天网恢恢，疏而不漏”。由此再次告诫世人，没有“避风港”，反腐永远不会“退休”。当然，杨文利之所以引起广泛关注，主要原因还在于她的哥嫂——一个大家庭，两天查三人，为“家族式”增添了新的注脚。

　　在这个“三人组”中，最令人瞩目的无疑是常德市委杨懿文。虽然三人的违法犯罪信息还没有具体披露，但结合三人接连被查的情况来看，彼此之间可能存在关联。杨懿文长期在长沙任职的经历，也容易让人怀疑，其妻子、妹妹是否曾获得“额外关照”，并因此结成了“家族式”的利益共同体。

　　这样的质疑并不多余。据统计，党的十九大以来，中央纪委国家监委网站发布的中管干部党纪政务处分通报中，违纪事实涉及家属、亲属的占近百分之六十，一半以上属于利用职务上的影响和便利为亲属谋取利益。在各地纪检监察机关查处的案例中，“父子兵”“夫妻档”“兄弟帮”等“家族式”也屡次出现。仅今年以来，已经有多位落马官员被通报“家风不正”“家风败坏”“对亲属失管失教”，其中包括海南省公安厅原巡视员曹晶，黑龙江省司法厅原副厅长宋成杰，甘肃省兰州市公安局原副厅级干部黄大功……

　　“家庭利益化”“亲情物质化”是“家族式”的典型特征。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。有些人掌握了权力，首先想到的不是如何“为官一任，造福一方”，而是怎样实现“一人得道鸡犬”。因此，有些人不仅自己大肆贪腐，而且纵容家属亲人擅权干政、权力寻租，最终导致“一人贪腐，全家涉案”。大量案件显示，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因，权力缺乏有效监督制约机制，正是“家族式”的温床。

　　颇具讽刺意味的是，就在杨懿文落马之前的11月11日，他还以常德市委的身份主持召开市委会会议，其中一项议题是，审议并原则通过了《关于加强对“一把手”监督的实施意见》。综观各类“家族式”，“一把手”手中的权力越大，越容易发生以权谋私、向家族成员输送利益的行为。治理和预防“家族式”，首先就要加强对“一把手”的监督。这样的道理，杨懿文应该心知肚明，但他却用行动给出了一个相反的答案。由此暴露的问题是，打造不敢腐、不能腐的机制，比领导干部“不想腐”更加重要。

　　去年12月，原湖南省国土资源厅副巡视员曾令亮受贿案一审获刑13年，在曾令亮单独或伙同他人收受的3000多万元贿赂中，1800多万元有其儿子曾国光的参与，二人也因此同日被查、双双入狱。针对官员贪腐暴露出的问题，湖南出台《关于禁止利用领导干部职权或者职务上的影响“提篮子”谋取私利的规定》《关于坚决和严肃查处利用领导干部名义“打牌子”办事的规定》等规定，从制度层面对党员干部行使权力作出规范，严防“家族式”。

　　时隔近一年，杨懿文等人的落马，既可以视为深挖“家族式”的阶段性成绩，同时也不失为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制的警示——在不断完善监督机制，持续加大打击力度的基础上，才能督促党员干部以良好的家风树健康的政风，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

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