惠州市启动百日千万网络招聘专项行动 6月底前15场专场网络招聘会等你来

　　为响应人社部启动的百日千万网络招聘活动，满足企业用工需求，助推稳就业和复工复产，记者3月20日从市人社局获悉，即日起至6月底我市将同步举办15场专场网络招聘会，解决企业“招工难”、劳动者“返岗难”问题。

　　加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务

　　人社部当天启动百日千万网络招聘活动。这是由人社部门发起，联合全国各地的公共服务就业机构和社会有关主体，在3月20日至6月30日期间，利用100天的时间，集中推送上千万个岗位信息，通过组织大规模的公益网络招聘活动，助推稳就业和复工复产。

　　为贯彻人社部、省人社厅关于加强稳就业举措，加大网上招聘力度，积极应对疫情冲击，推动企业复工复产，加强高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，我市同步开展主题为“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动。

　　“现在我们正在搜集企业的缺工岗位信息，掌握企业缺工人数，健全缺工企业岗位需求清单和劳动者就业需求清单，切实解决企业‘招工难’、劳动者‘返岗难’问题。”市人社局职业介绍服务中心负责人表示，我市将组织系列专场招聘活动，开展行业性、区域性、群体性专场招聘，聚集疫情防控和复工复产需要的医药卫生、城市保供、物流配送、生活服务等专场活动。同时还将提供一批职业指导公开课，针对劳动者求职中常见的困难和问题，提供职业规划、求职方法、就业手续、创业辅导、心理咨询等指导。发布线上职业技能培训课程、开放免费课程资源。发布国家和部门有关就业政策文件，开展政策宣传解读。

　　有招工需求的企业可登录市人力资源和社会保障局网站下载岗位信息登记表，及时上报岗位信息需求；有就业需求的求职者也可以根据自身情况和需求登录惠州人力资源网（网址：www.hz12311.cn）查看岗位信息。

　　已开展42场网络招聘会提供12.9万个岗位

　　当前我市复工复产工作有序推进，务工人员返岗率和企业复工率逐步提升。记者了解到，为保障企业用工需求，市人社部门不断通过线上招聘、动员本地劳动力就近就业等方式，多措并举满足企业用工需求。如开展惠州市“纳人才·促发展”2020年春季大型人才交流会，开展线上“春风行动”，通过开通企业缺工线上登记平台、多渠道发布招聘信息、召开网络招聘会等方式密集发布岗位信息。同时还不断创新工作方式，开通远程招聘、视频面试等招聘服务，提升供需对接效果。据统计，截至3月18日，我市已开展42场网络招聘会，组织3025家企业提供12.9万个岗位，点击率达到36.49万次。

　　在推进线上招聘的同时，我市还在加强省际劳务对接、开发省内人力资源等方面下功夫。在省际劳务对接方面，建立专人联系的工作机制，共享招聘岗位和待返人员信息，确保输出有组织，行程有计划，健康有保障，送达有交接。在开发省内人力资源方面，深挖潜力。一方面，建立惠州与梅州、河源人力资源服务机构联动机制，共享人力资源开发成果。另一方面，鼓励本市惠东、龙门山区劳动力就地就近就业。动员300多家劳务派遣公司和60多家人力资源服务机构，为企业提供用工服务。通过采取多种用工保障措施，尽快提升我市务工人员返岗率，为我市企业全面复工复产提供人力资源保障。