南区街道圆满完成经联（济）社党组织换届选举
1月23日至24日，南区街道下辖14个经联社、1个经济社召开党组织换届选举党员大会，选举新一届党组织班子成员49人。党员大会平均到会率96%，组织建议人选平均得票率91%，组织建议人选100%落实当选。
新一届经联社党组织班子结构合理优化，整体素质得到显著提高，实现年龄、学历“一降一升”。班子成员平均年龄41.49岁，比上届年轻2岁；大专及以上学历 33人，占比提升 3.35%。
自1月5日召开经联社换届工作会议以来，南区街道党工委周密部署、全程监督，扎实推进经联社换届选举各项工作。
深入一线，实地督导压实责任。
结合驻点工作安排成立14个经联社领导班子换届选举工作督导组，党政领导分别包片挂点联系督导经联社，走村入户广泛宣传换届工作的重大意义、政策法规和换届纪律，使经联社换届家喻户晓。同时，着重对党员和群众推荐、资格审查、考察公示、党员大会召开等关键环节全程督导，确保每个环节依法依规。
深入调研，把牢换届选人用人关。
2020年11月开始，摸底调研小组深入一线，结合换届有关要求，综合考虑推荐人选的年龄结构、学历层次、履职经历等情况，广泛听取党员群众意见建议，深入分析研判调研情况后提出党组织书记和班子成员人选建议，对建议人选逐一“过筛子”，为选优配强经联社党组织班子打下了基础。
严肃纪律，确保换届风清气正。
党工委会议集体学习违反换届纪律问题通报，纪工委书记主持召开换届纪律专题党课暨警示教育会议，运用近年省内、市内换届违纪案例面向经联社“两委”班子、换届工作人员强化纪律提醒和警示教育。利用“三会一课”、居（股）民代表会议组织社区“两委”班子、经联社班子、全体党员代表、居（股）民代表通报严重违反换届纪律的反面案例，以案为鉴，警示和教育广大党员自觉做到知边界、明底线、讲规矩、守纪律。
依托网络宣传、张贴海报、发放明白卡、公共场所滚动播放宣传语录、发送手机短信等多种途径，全面宣传“五个严禁、五个一律”换届纪律要求。督促各经联社召开换届纪律专题组织生活会，并组织经联社“两委”班子、换届工作人员签订换届纪律承诺书，用铁的纪律保证换届选举风清气正。
严格排查，维护社会大局稳定。
综合治理办公室、公安分局联合各经联社换届督导组广泛开展拉网式全覆盖排查，重点排查各经联社是否存在10类重点问题。对于排查发现的问题，由驻点领导包村负责，落实“一村一策”整顿，跟踪督促整改到位。严格落实“重难点社区动态排查整顿”机制，每周收集排查问题线索在换届工作周例会上分析研判，对影响换届顺利进行的重难点问题及时向党工委专题报告，维护换届选举大局稳定。
严防死守，做好疫情防控工作。
迅速召开会议传达广东省农村地区疫情防控工作电视电话会议和广东省村（社区）“两委”换届疫情防控工作电视电话会议精神，学习贯彻省农村地区疫情防控15条措施和村（社区）“两委”换届疫情防控工作指引14条措施。强化对境外及中高风险地区返乡人员的摸排管控，加大宣传教育力度，不断提升群众防范意识，持续巩固疫情防控成果。
下一步，南区街道将继续做好经联社社委会的换届选举工作，进一步提高经联社党组织和社委会的服务能力、服务水平，提升基层治理水平，为南区高质量发展奠定良好的基层基础。
林观夏
南区街道党建办
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- 编辑：郭瑪莉
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