南区召开部门中层干部任前集体谈话会议

南区召开部门中层干部任前集体谈话会议人在广东已经漂泊十年 结合镇街体制改革安排，9月10日上午，南区召开部门新任中层干部任前集体谈话，对体制改革过程中新任中层干部进行了 任前集体谈心谈话和任前廉政谈话。 区党工委书记郭渊出席会议并讲话，党

结合镇街体制改革安排，9月10日上午，南区召开部门新任中层干部任前集体谈话，对体制改革过程中新任中层干部进行了 任前集体谈心谈话和任前廉政谈话。

区党工委书记郭渊出席会议并讲话，党工委副书记钟咏、纪工委书记廖华添、南区街道部门中层干部等50余人参加了会议。会议由党工委委员李帝松主持。

郭渊围绕“留下证明什么、留下说明了什么、留下能做什么、留下要做什么”提出四个问题，引发中层干部深入思考。同时对中层干部提出四点希望和要求：

一是加强学习，在工作能力和水平上有新提升；

二是令行禁止，在落实党工委、办事处的部署上有新作为；

三是履职尽责，在干事创业上有新担当；

四是严于律己，在严守党纪法规上有新成效。

廖华添就如何做到廉洁从政提出了三点要求：

一是坚持对党忠诚，找准“位”，紧紧围绕党工委中心工作持续发力；

二是时刻牢记勇担当，尽好“责”，把“五个敢于”落实到工作的方方面面；

三是保持干净廉洁，用好“权”，守住纪律“红线”和规矩“底线”。

李帝松对各部门做好交接工作强调三点要求：

一是尽快进入角色，做好交接工作，确保各项工作不脱节；

二是各部门要在9月14日按时到达新任岗位，尽快研究部署新部门重要工作，与党工委、办事处同频共振，齐心协力，积极推动今年市区各项指标任务的完成；

三是各部门迅速召开新部门干部职工大会，传达学习机关内设机构和事业单位职能配置方案，明确部门职能。

南区街道党工委将以本次体制改革为新的起点，着力打造一支虎虎生威的干部队伍，抢抓粤港澳大湾区发展机遇，出色完成各项工作任务，实现南区经济社会新一轮大发展。

杨燕燕

南区街道党建办