选优配强!石岐社区团组织集中换届工作全面完成
为进一步贯彻落实从严治团,深化共青团改革成效,根据团省委、团市委对村(社区)团组织集中换届工作的有关要求和统一部署,石岐团工委以加强“党建带团建”为引领,以规范村(社区)团组织设置为基石,以选优配强村(社区)团组织班子为关键,以发挥村(社区)团组织功能为导向,提前谋划,精心组织,稳步推进,截至4月2日,用一个月的时间全面完成了19个社区团组织换届选举工作。
高度重视,精心谋划
在党工委和团中山市委的支持和指导下,石岐团工委高度重视社区团组织换届工作,坚持多方协同,加强与党建工作办、宣传办、人社分局、公共服务办等部门的联系,形成合力,成立石岐街道2021社区团组织集中换届工作领导小组。
领导小组坚持问题导向,深入社区靠前指导工作,为换届工作提供了组织保障。3月3日,领导小组办公室印发《石岐街道2021年社区团组织集中换届工作方案》,明确工作要求,细化工作指引。3月9日,召开街道2021年社区团组织换届选举工作会议,现场集中部署换届工作。
严肃纪律,扎实推进
领导小组按照社区“两委”换届“五个严禁、五个一律”要求,加强对社区团组织换届选举的指导和监督,由社区党委和驻点部门团队组成考察小组,对候选人预备人选开展谈话考察工作,联合纪工委、卫健分局、公安分局等部门,严守候选人预备人选资格关,确保换届工作依法依规扎实推进。
试点先行,全面铺开
石岐结合基层团组织书记述职评议考核和团总支部对标定级结果,推选桂园社区团总支为社区换届工作试点社区,率先完成团组织换届。对试点发现的问题,及时总结,整改纠偏。
为学习试点经验,组织19个社区团组织负责人到现场观摩学习,直观熟悉掌握换届工作的具体流程,明晰大会各项流程,并在会后安排交流分享,为观摩学习人员逐一释疑,厘清思路,吃准吃透换届工作要求。
选优配强,接续奋斗
换届工作采取“两优直选”的方法,按照“公开选拔、择优使用”的原则,坚持德才兼备,五湖四海,打破传统限制,选优配强社区团组织班子。
新一届社区团组织班子实现年轻化和高学历化,书记100%由社区“两委”班子成员担任,平均年龄28.11岁,均为“90后”。班子大专以上学历人员占比达98.97%。截至4月2日,石岐团组织全面完成换届信息和团干信息的线上更新录入,逐步完成新老班子的线下工作交接。
以此次集中换届工作为契机
石岐团工委选优配强
社区团组织班子
跑好新征程第一棒
下一步,石岐将继续加强社区团组织的思想引领,提升团干业务能力,充分发挥社区团组织在夯实基层团建、促进社区青年发展的优势,应对团员青年的需求变化,用好党群服务中心、青年之家、社区少工委等阵地,吸引更多青年参与到社会共建共治共享中,提升基层团青活力,团结带领广大团员青年建功立业,为重振中山虎威,加快高质量发展崛起贡献青春力量,以优异成绩庆祝建党100周年!
中山石岐发布编辑部
统筹:计慧慧
执行总吴加仪
总高汝强
石岐团工委
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- 编辑:郭瑪莉
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