福建省2020年“就业扶贫行动日”活动落幕

　　为巩固脱贫攻坚和稳就业工作成果，进一步推进就业扶贫工作，助力打好打赢脱贫攻坚收官战，我省于2020年10月17日第7个全国扶贫日前后在全省范围内组织开展了以“稳岗就业 决胜攻坚”为主题的“就业扶贫行动日”活动。

　　为确保此次活动取得实实在在的成效，各级人社部门采取多样举措为农村建档立卡贫困家庭劳动力送政策、送服务、送岗位、送信息，全力促进建档立卡贫困劳动力稳岗就业。

　　一是多面宣传发力，提供政策咨询“随时读”。各级就业服务机构充分借助新、旧媒体方式集中开展扶贫行动日活动宣传，营造积极的就业氛围。如罗源县人社部门通过罗源湾新闻网、罗源湾之窗、罗源县总工会、罗源人才网以及朋友圈等各大媒体铺开式宣传。活动期间，全省合计开展政策宣讲170余场，发放宣传材料3万多份，取得良好成效。二是结合走访入户，推动政策受众“多对一”。组织人员深入辖区贫困户家庭走访送温暖，推介符合贫困劳动力自身情况和需求的优惠政策，做好稳岗服务。三是设立咨询热线，实现政策解答“弄得清”。为贫困劳动力及用工企业提供各类就业政策咨询，将关注度较高的政策讲清讲透讲明白，进一步调动贫困劳动力与企业的积极性。据统计，此次活动全省共开展政策宣讲170余场，发放宣传材料3万多份。

　　一是确保活动信息通畅，促进“招工”与“求职”资讯对称。通过发送活动短信，发动乡镇劳动保障员进行一对一电话沟通，最大程度扩大活动知晓度。二是增强主观能动性，结合实际主动送岗到家。组织服务小队深入基层开展送岗位上门活动，让贫困劳动者“足不出户”就可获得就业岗位信息。如龙岩市在活动期间共入户走访2179人，为1019名贫困劳动力提供送岗服务；宁德市开展送岗上门活动14场，梳理8700多个岗位，对7048名贫困劳动力进行岗位推荐。三是积极拓展网招模式，加速人岗精准匹配。在传统现场招聘会的基础上，充分运用网络技术增设网络招聘会，提供线上求职直线对接。

　　今年，我省着力提高贫困劳动力“造血”水平，首次开启贫困劳动力“线上+线下”结合培训新模式，减少聚集、化整为零，培训模式走“新”更得人“心”。此次活动，各地依托政策扶持优势，坚持市场导向，紧贴培训需求，结合扶贫行动日活动继续开展技能培训，实现贫困劳动力愿培尽培、能培尽培、应培尽培，在学有所成的同时能就业、就好业。其中，泉州结合“贫困劳动力职业培训行动计划”，于10月17－18日同步举办了2020年第18期贫困劳动力技能培训班，共132位学员参加家政护理培训。

　　本次“就业扶贫行动日”系列活动的开展，加深了群众对就业扶贫政策的了解，促进了农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力转移就业，缓解了企业招工压力，进一步将就业扶贫工作落到实处，为坚决打赢脱贫攻坚战注入人社力量。

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