中山区政府网站发布招聘文员

　　本次共招聘派驻街道专职消防文员12名，主要从事消防宣传、协助街道开展消防监督检查以及其他消防事务性工作。

　　5.具有能够通过教育部学历认证的大专及以上学历，男性，年龄20至40周岁（1981年9月1日至2001年9月30日期间出生）；

　　1.本人曾因犯罪受过刑事处罚的；受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　1.应聘人员须仔细阅读招考公告及相关要求，在规定的报名时间内登陆报名网站，如实、详细地填写个人报名信息，阅读并同意报名网站所列的诚信承诺及防疫承诺，及时上传个人证明材料，须上传的报名材料要求如下：

　　⑥注册消防工程师、消防相关工作经验的证明材料、《义务兵退出现役证》证明材料（出现递补情形时使用）。

　　2.上述上传的审核材料均要求为原件的照片，因报考信息填报或报名材料上传不准确、不及时、不完整、不清晰而导致初审未通过的，责任由应聘人员个人承担。

　　根据应聘人员在报名网站上填写的个人信息及上传的报名资料进行初步审核，初审通过的应聘人员名单将在网站进行公示，应聘人员需自行查询，并根据要求自行打印准考证。

　　资格初审合格的应聘人员须携带本人身份证原件、准考证按照考试时间、地点参加考试。考试内容包括笔试、体能测试、面试和心理测试。除心理测试外，其他考试内容分值各100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×20%+面试成绩×40%。

　　1.笔试测试：以消防基本常识、消防法律知识、法律基础知识、公共基础知识、时事等方面为主要内容。分数由高到低前100名进入体能测试，最后一名成绩并列时，均进入体能测试。报名人数达不到100名时，笔试成绩有效者均进入体能测试。

　　考核标准：参考国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试及标准执行。体能测试前及测试中，如有人员身体不适或出现异常情况应立即终止参加测试。在规定时间内不能完成体能测试的取消考试资格，不再进行补考。

　　3.面试：根据笔试成绩×100％﹢体能测试成绩×50％排序，按照招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人选。最后一名成绩并列时，按笔试成绩由高到低优先确定。笔试成相同时，均进入面试；如参加体能测试人数少于招聘岗位人数时，均进入面试。面试采用结构化面试方法进行，每名人员面试时间5分钟。主要测评应聘人员仪容仪表、语言表达能力、分析解决问题能力以及适应实际工作岗位要求的综合素质等。面试参照《关于印发大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则的通知》等有关规定执行，面试成绩当场公布。

　　4.心理测试：指定专业机构对考生进行心理测试。心理测试分为合格、不合格，对心理测试结果不合格者不予聘用。

　　心理测试后，按招聘岗位数1：1确定考察对象。被列为考察对象的，考生需提供报名材料原件到指定地点进行报名资格复审，报名材料原件与网上报名材料不符者，取消拟聘资格。资格条件复审通过后进入考察环节。

　　考察工作由区消防救援大队负责。成立考察工作组，每组由2名以上工作人员组成。根据岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象表现、道德品质、岗位适应潜能、是否有涉黑涉恶、违法违纪和不良社会信用记录等情况，并再次对考察对象进行资格复审。考察结束后，考察组出具书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。

　　体检由区消防救援大队统一组织，在市以上甲等综合性医院进行。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册进行。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假及隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

　　对拟聘人员名单进行为期7天的公示。在公示期间如有异议，经核查情况属实的取消应聘资格。反映问题要客观公正，须实名反映并提供联系电话，书信反映的以邮戳时间为准。

　　（一）聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，约定试用期2个月，首次合同期2年，交纳五险一金，工资4300元/月。试用期工资按正式工资的80％发放。

　　（二）依据《中华人民共和国劳动合同法》，参照《国家综合性消防救援队伍内务条令（试行）》、《国家综合性消防救援队伍队列条令（试行）》和《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》、《大连市消防救援支队消防文员管理规定（试行）》等相关规定对消防文员进行管理。

　　为安全有序开展招聘工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序、“通信行程卡”微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”、“通信大数据动态行程卡”，认真阅读《考生个人健康状况承诺书》（附件2）。所有考生在进入招聘线下工作场所时，应主动出示“辽事通健康通行码”、“ 通信大数据行程卡”，接受体温检测，并自备一次性医用口罩。14日内省外来（返）连的考生，提供48小时内核算检测阴性证明。确定为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入考场。体温超过37.3℃的，需现场进行1次体温复测。复测后仍超过37.3°C的考生，应提供考试当日前3天内核酸检测阴性证明和甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，否则不得参加考试。在考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离考场，如经综合研判不具备继续参加考试条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。

　　（一）应聘者应关注中山区政府网站发布的相关信息公告，报名时所留电话应保持畅通，因未及时关注公告或电话不畅通导致无法接收相关事宜产生的后果，责任自负。

　　（二）在心理测试、资格条件复审、考察、体检以及公示环节因不合格或自行放弃等原因出现的空缺，根据总成绩由高到低依次等额递补。

　　（三）递补规则：在各环节需递补但总成绩并列时，按具有注册消防工程师、退役军人、有消防相关工作经验、中山区户籍、中员、面试成绩高者等顺序依次优先递补。仍无法确定递补人员时，通过面试复试办法确定。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　近日，中山区发布了2021年公开招聘消防文员的公告，为确保广大群众个人利益不受到损害，中山区消防救援大队特此发布防公告进行警示，请广而告之。

　　请广大招聘对象注意，大连市中山区消防文员招聘不指定任何收费辅导教材，也不举办和委托任何机构组织收费辅导培训。

　　消防文员招聘过程需经网上报名、资料审核、笔试、体能测试、心理测试（自费）、面试、体检（自费）集训等环节审核合格后才可正式聘用，且报名及整个招聘过程不收取任何费用。

　　请各位市民以官方发布的信息为准，凡遇到涉及收费等行为或情况的，均为。大家一定要提高警惕，谨防上当受骗，以免造成个人经济损失！