即将截止!中山国际人才港面向全市公开选调2名事业编人员
是中山市把握“双区”建设重大历史发展机遇,围绕构建完整人才服务链,精心打造的立足翠亨新区和火炬开发区、覆盖中山全域、辐射大湾区,宜创宜业宜居、产城人深度融合的1 + N人才服务综合集群,是实施中山人才战略,服务大湾区,面向全球人才的重要平台。中山市将力争把中山国际人才港打造成各类人才到中山创新创业、学习生活的梦寐之地、首选之地。
4.全日制普通高等院校研究生以上学历并取得硕士以上学位,年龄在35周岁及以下,具体要求详见《翠亨新区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1);
1.报名时间:自2022年5月27日起至2022年6月13日24:00止(以电子邮件发送时间为准)。
2.报名方式:本次选调报名采取网络报名的方式进行。请报名人员填写《翠亨新区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)并提供户口簿、身份证、学历和书、专业技术资格证书、现单位任职文件,其他能反映个人工作能力、写作能力和工作实绩材料、荣誉的有关证明材料(PDF格式),附大1寸彩色证件照。所有材料发送至指定邮箱(),邮件名称使用:公开选调报名+职位+姓名+手机号码。
1.新区对报名人员提交材料进行初审,经初审符合选调条件的,按照拟选调人数与面试人数1:5比例择优后,电话、短信通知考生于规定时间内到翠亨新区参加面试。未通过资格审查的不再通知。选调人数与职位报名人数比例少于1:5的,该岗位取消选调。
2.面试前进行复审。复审要求携带身份证、学历(国外学历需同时提供教育部出具的学历认证证明)、专业技术资格证书原件、单位任职文件复印件、《事业单位岗位聘用审核表》复印件(所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名)到翠亨新区管委会进行审核。(广东省中山市马鞍岛香山大道30号翠亨新区管委会办公楼)
资格审查将贯穿于公开选调工作的全过程。凡发现应聘人员于招聘资格条件不符的,立即取消其聘用资格。
面试采取结构化面试的形式,重点考察应试者的实际工作能力,解决问题能力和语言表达能力,满分100分,合格分数线分,低于合格分数线者不通过考试。面试时间、地点另行通知,面试成绩当场公布。在面试前增加面谈环节,面谈对象根据进入面试人选确定,面谈情况不作为评分依据。面试结果在面试结束后2个工作日内在中山翠亨新区门户网站公布。
按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格或放弃的,根据实际需要,研究是否递补。体检结果以电话、短信等形式通知(请报考人员保持电话畅通)。
我区指派2人以上人员组成考察组,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定组织考察。考察不合格或放弃的,根据实际需要,研究是否递补。
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保翠亨新区2022年选调事业单位工作人员安全进行,请所有考生知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。
根据广东省疫情防控有关规定,“粤康码”为绿码,通信大数据行程卡正常(考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市旅居史),凭考前72小时内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(体温
正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;
考前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市(直辖市、副省级城市为区)旅居史的报考者;
考生参加考试时需提交《疫情防控承诺书》(附件3),考生进入考场时,必须严格按照现场工作人员指引,出示健康码、行程卡、测体温、戴口罩等。
如考前出现新的疫情变化,疫情防控要求可能会调整,请密切关注最新疫情防控政策,积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。
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- 编辑:郭瑪莉
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