干部“起立”竞争上岗 教师岗位保持不变

2019年12月，我市出台《中山市中等职业教育改革实施方案》，拟调整全市中职学校布局。近日，市教体局印发中职学校布局调整工作方案，明确学校调整、干部人事安排以及学生安排等内容。

按照工作方案，为优化职业教育空间布局，推进我市职业教育集约化、特色化发展，将采取“一校两区”的形式合并部分中职学校。

具体调整学校包括：将中山市建斌中等职业技术学校与中山市东凤镇理工学校合并为“中山市建斌职业技术学校”；将中山市三乡镇理工学校与中山市坦洲理工学校合并为“中山市现代职业技术学校”；将中山火炬开发区理工学校与中山市南朗理工学校合并为“中山市火炬科学技术学校”；将中山市港口理工学校并入中山市中等专业学校；将中山市第一中等职业技术学校更名为“中山市第一职业技术学校”。

在学校布局调整后，各校干部人事安排、教师安排以及学生安排等，均有新变化。

学校合并后，学校领导班子和中层干部将全体“起立”，重新按程序采取组织选拔或竞争上岗等形式，配齐新学校领班班子和中层干部。学校合并后，还将设置一套涉及学生管理、教学管理、师资管理的内设机构，并在内设机构内增设校企合作部门，负责学校与行业企业在实习实训、技术服务等领域的合作。

教师队伍方面，各学校合并后，在不突破总数的前提下,中等职业学校教师的编制由市教育体育局在学校之间统筹安排。按照方案，将预留部分编制用于为各学校引进“岐江匠师”等高层次人才担任专业教师。同时，为保持教师队伍的稳定,在学校合并初期,全市各中等职业学校的教师岗位基本保持不变。

在新学校校级领导任命之前，学生管理工作任由原学校负责。学校内设机构调整之前，原学校是学生管理的责任主体。今后各校毕业证，均署新学校名称和印章。

按照工作方案，本月将启动新学校领导班子组织选拔，今年3月完成各校布局调整，启动学校新一轮建设工作。