中山大学中文系（珠海）长期招聘各类人才

　　根据中山大学建设世界一流大学的战略目标，珠海市提升其城市“软实力”、参与“一带一路”倡议实施的需要，中国语言文学系（珠海）（以下简称“文珠”）应运而生，并于2015年10月正式成立。中文系（珠海）将在中文系（广州）基础上，形成错位发展、优势互补、特色鲜明的格局。我们作为一级学科完整的教学科研单位，从本科招生到博士录取一应俱全，也具有中国语言文学博士后流动站。目前文珠师资力量纳入文艺学、华文文学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学、汉语言文字学、语言学及古典学术等八个教研室，拥有三个国际化、跨学科的学术大平台（“华文文学及文化”“西方文论与文化”“古典学术”研究）和一个国际一流的语言学实验室。

　　坐落于世界宜居城市、经济特区珠海的我们有蓝天白云，也有“诗和远方”情怀。不必多说，我们还有高大上、活力十足、包容平和的教学科研氛围。我们有雄心打造国内一流、颇具特色的卓越人文学系，也努力给人才提供了对应的上佳收入（国内一流），且有校区补贴。

　　毫无疑问，我们看重应聘者不同阶段的名校学历、学术业绩、思想品德，但我们也唯才是举、对优秀人才青睐有加；我们强调可以度量的指标，但我们也为卓越青苗和天才预留空间。文珠迄今已有教工30余人，老中青三代结合、梯队合理，包括百人计划领军人才屠友祥教授（来自山东大学）、讲座教授周建渝（香港中文大学）、讲座教授黄子平（香港浸会大学）、百人计划副教授杨蓓（复旦、爱荷华大学双博士，来自美国威斯康辛大学）、贾智副教授（日本九州大学博士，北海道大学博士后）、李雪莲副教授（清华大学博士）、杨蓥莹副教授（法国巴黎第三大学博士，法国国立东方语言文化大学受邀研究员）、陈洁副教授（北大博士，来自鲁迅博物馆）、刘静副教授（夏威夷大学博士）、陈佳妮助理教授（伦敦大学博士）、郭超助理教授（新西兰奥塔哥大学博士）等。

　　我们是一群既脚踏实地又仰望星空的人，欢迎对号入座和我们一起怀揣梦想、创造辉煌。全部岗位面向各类优秀人才开放。

　　从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

　　具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过43周岁。

　　具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过38周岁。

　　应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本、硕、博学习经历且取得博士学位，取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。

　　具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

　　具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

　　年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。