守初心担使命 以思想观念的重振虎威引领发展

回望四十年改革开放，中山人凭着“敢为天下先”的精气神，靠着“不走回头路”的眼界和胆识，让昔日的农业县成为经济强市、工业强市，一举奠定了广东“四小虎”的地位。近年中山经济增长出现了下滑，看似突然、偶然，实际却是长期性、结构性、累积性的问题所导致。多年来，中山以占全省1%的土地、3%的人口，支撑着全省靠前的经济总量。高强度的开发、高速率的运转，必然会伴随着一些问题矛盾。这一轮的经济下行情况，实际上是对传统模式需要路径创新、结构调整、动能转换的一次强提醒。

当前，中山处于粤港澳大湾区腹地，是大湾区重要节点城市，也是省委省政府布局的珠三角核心区与沿海经济带的交汇之地，中山发展将迎来新的更大战略机遇，中山党员干部要解放思想、真抓实干，攻坚克难、开拓创新，推动中山发展早日“重振虎威”，为中山建设成为珠江口东西两岸融合发展的支撑点、沿海经济带的枢纽城市、粤港澳大湾区的重要一极贡献力量。

工作干得好不好，思想起决定作用。做任何工作，首先思想要通，如果思想不通，工作就会摸不着方向，就会很被动。中山要“重振虎威”，就要在解放党员干部的思想观念上下功夫，为重振中山虎威吹响冲锋号。

要进一步锤炼党性修养，坚定理想信念。习近平总书记曾经指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就必然导致政治上变质，经济上贪婪，道德上堕落，生活上腐化。所以，理想信念是事业和人生的灯塔，决定我们的方向和立场，言论和行动。党员领导干部必须要坚定理想信念，补足精神之“钙”，拿出自我革命的勇气和魄力，经受住各种风险和困难考验，切实为“重振虎威”注入精神力量。

要进一步提高学习能力，强化理论武装。理论学习是重振虎威的力量源泉。要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，组织广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。广大党员干部要培养良好学习兴趣、学习习惯，把学习变成一种追求，一种爱好，一种健康的生活方式，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”，做到持之以恒，学懂弄通。通过学原文、读原著、悟原理，推动对习近平总书记重要讲话精神更深入、更系统的理解，更好地把党的方针政策转化为“重振虎威”的生动实践。

要进一步完善选任机制，树立担当导向。习近平总书记多次强调，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。要把是否具备创业干事能力作为衡量和考察干部的重要依据，促使一批敢负责、勇担当、善作为的干部脱颖而出。要大力表彰宣传担当作为的先进典型，营造崇尚实干、注重实绩、注重实效的用人氛围。始终坚持有为才能有位、树立重担当善作为的选人用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部在这大有可为、大有作为的历史机遇和广阔舞台上为中山“重振虎威”挥洒浓墨重彩的一笔。

要进一步健全监督执纪方式，营造干事氛围。习近平总书记在多个重要场合提到，对领导干部要做到“三个区分”，要最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。落实“三个区分”是新形势下经济社会发展变化的客观要求。从某种程度上说，新形势越复杂、新任务越繁重，干工作的出错率就越高。也就要求我们始终把“两个最大限度”“三个区分开来”以及省纪委监委执纪执法“七看”工作法和问责“六字诀”来区别看待干部的工作情况。宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，通过从严管理干部的严格落实，营造良好的政治生态和从政环境，让干部把注意力都聚焦在干事创业上，为中山“重振虎威”解除思想包袱。

初冬来了，寒风也压抑不了中山这片热土久违的一声“虎啸”！

初春到了，中山必定又是一片充满希望的热土！

（作者系东区党工委书记）