27人入围！新余市最新公告

　　根据市人社局、市委编办、市教育局、市委人才办《关于印发〈新余市直学校（园）引进市外在编在岗教师人才的实施方案〉的通知》（余人社字〔2020〕137号）文件精神及《2022年新余市市直学校引进市外在编在岗教师人才公告》要求，经现场报名、资格审查、面试等程序，张平平等27名同志（见附件1）入闱体检、选岗、考察资格，现将体检、选岗、考察有关事项公告如下：

　　2022年8月22日上午7:30前到指定集中。除受疫情防控要求影响（需提供相关证明）的考生外，逾期未到者视为自动放弃。

　　考生携带有效身份证件（居民二代身份证或社保卡），到新余市人力资源和社会保障局一楼大厅（仰天大道623号）集合。

　　体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）要求进行。

　　5.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；已怀孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查，但需产后补检合格后方能聘用，不合格不予聘用。

　　7.按照新冠肺炎疫情防控有关规定，入围体检考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温检测等疫情防控措施。

　　2.受疫情防控要求影响（需提供相关证明）不能按时到现场选岗的考生，可委托他人代为选岗。委托他人选岗的，被委托人持本人有效身份证（提供复印件一份）以及委托人签名和盖有手印的委托书、身份证（复印件）代为选岗。

　　1.不能提供“健康码”绿码和“通信大数据行程卡”绿码，未按要求提供48小时内核酸检测阴性报告的。

　　6.体检、选岗前7天内有中、高风险区所在县（市、区、旗）内的低风险地区旅居史，且来（返）新余后未完成“三天两检”人员；

　　7.现场测量体温异常、体检、选岗前48小时内出现“十大症状”（发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等）或者其他情形，经现场专家评估、综合研判不宜参加体检、选岗人员。存在不得参加体检、选岗情形的考生，已返新余的请按疫情防控要求，落实集中隔离、健康监测等措施，不得前往体检、选岗地点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。