全国优秀公安基层单位丨中山派出所：一心为民红色传承铸忠诚

　　5月25日上午，全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会在京召开，隆重表彰近五年来在各项公安工作中作出突出贡献的先进集体和个人。本次表彰大会，南宁公安系统共有4个集体和4名个人受到表彰。

　　他们是新时代的奋斗者，忠实践行“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”总要求，在平凡岗位做出不凡业绩。即日起，南宁警方推出系列报道，一起了解他们的模范故事。

　　中山派出所坐落于邕江之畔，毗邻红色教育基地南宁洋关码头，孙中山先生、同志、同志等都在这里留下了足迹。1959年，新中国第一任长罗瑞卿同志亲切慰问了中山派出所的前身——闻名全国的临江妇女派出所。

　　中山派出所始建于1950年，是广西最具悠久历史和光荣传统的公安派出所之一，辖区是南宁市的核心区域，总面积约2.53平方公里，常住人口6.67万余人，暂住人口1.38万余人。

　　近年来，中山派出所荣获全国先进基层党组织、全国青年文明号、全国首批“枫桥式公安派出所”、全国公安机关爱民模范集体等称号，两次被评为全国优秀公安基层单位，荣立集体一等功2次、二等功1次。

　　建所72年来，中山派出所传承红色基因，践行“忠诚担当、爱民为民、守护平安”的“扁担精神”，打造党和人民放心的公安铁军，连续35年无民警违法违纪。坚持发展“枫桥经验”，加强党支部联建共建搭成“警校联盟”“警医联盟”“反电诈联盟”等平台形成共建共治共享格局；成立“叶叔调解工作室”创新推进警调工作机制；组建“红帆党员服务队”“红帆义警”等群防群治队伍加强社会面治安防控力量；打造“红色中山教育基地”“社会动员中心”“公民警校、少年警校”“未成年人一站式保护及反家暴服务中心”等多个首创项目，全面提升派出所服务水平。

　　习总强调，要从上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同党中央保持高度一致。中山派出所始终把建警摆在首要位置，坚持党建引领，筑牢忠诚警魂，着力锻造“四个铁一般”的公安铁军。

　　面对辖区内区直机关单位多、大型医疗机构多、住宅小区多、学校多，安保、巡防任务重，警力少现状，派出所通过加强党建工作，激励民警、辅警迎难而上，担当作为。收集整理派出所历史资料，特别是红色传统史、爱民史和奋斗史，建设红色中山教育基地。

　　如今，这块红色阵地已成为民警、辅警学习红色文化、感悟传统、传承红色基因、交流工作经验的红色精神家园，兄弟单位公安民警和社会各界群众也前来参观学习。

　　深入推进全面从严治党、从严治警，扎实开展每日“七必查”“七常抓”，强化队伍管理。认真落实上级有关工作要求，全面实施爱警、暖警工程，聚人心、强组织。通过党建引领，红色基因在一代代中山派出所民警职工中薪火相传并不断发扬光大，铸就了一支忠诚干净担当的队伍。

　　中山派出所连续35年无违法违纪行为，连续四任所领导受到习总亲切接见，民警中涌现出一批全国全区先进典型，先后有多位民警代表进京参加全国公安系统表彰大会。

　　调处化解矛盾纠纷是派出所的“分内活”，中山派出所在繁杂的矛盾调处工作中，探索总结出了一套行之有效的工作方法。

　　矛盾纠纷实行分类调处，按照复杂程度和调解难度，把矛盾分为红黄蓝，分别制定工作预案，综合指挥调度室分析研判收集排查到的信息，确定类别和等级并汇报指挥长，指挥长按规程下发指令，蓝色级别纠纷由社区民警调解，由所领导组织调解，红色则启动联调机制；

　　工作方法上遵循“情、法、细、智”四字诀，用情解忧、用爱暖人，依法调解、法理融合，沉着耐心、仔细观察，因事而谋、智慧化解；

　　建立完善“派出所+司法所+居委会+法院+律师”五位一体联调机制，采取“警调衔接”“民调入所”“律师进所”多元化解方式，不断提高矛盾化解法治化、专业化水平。

　　针对辖区大型医疗机构多的特点，采取巡逻防范与医院管理相结合，法律宣传与司法调解相结合，科技强警与打击违法相结合的“三结合”方式实现警医联动，全力净化医疗环境。通过实施五步工作法和三结合工作模式，辖区内各类常态矛盾纠纷排查化解工作成效显著，滚动排查、调处化解一大批影响社会稳定的各类矛盾纠纷和风险隐患，调处成功率达95%以上。

　　人民公安为人民，上世纪五十年代女民警颜宇群数年如一日为困难老人挑水，时代在变，中山派出所的爱民惠民理念一直不变。

　　新时期中山派出所不断创新工作模式，着力增强为民服务的本领，真心为民惠民。大力推广“互联网+”社区警务工作模式，建立7个微信警务室，通过微宣传、微服务、微调解、微调度、微破案的“五微工作法”，把辖区治安积极分子、物业保安和人民群众组织起来，打造警民沟通新渠道，防范宣传新阵地，服务群众新平台，治安巡逻新模式，打击犯罪新方法，实现“线上”与“线下”的良性互动，让信息多跑路，群众少跑腿。

　　稳步推进“互联网+智慧户政”，户籍窗口实行“5+2”服务工作模式，邻家500米的自助办理室24小时不打烊，车管、身份证申领、开具临时身份证明、开具无犯罪证明、港澳通行证签注等业务实现24小时全天候自助办理。

　　以“一张蓝图”“一本手册”“一组制度”“一套台账”“一堂党课”为载体，延伸党建阵地，党员社区民警兼任社区居委会党支部，与辖区30多个党支部联建共建，组建专职社区工作队伍，组建“中山红帆义警”，积极开展进群里、进家里、进心里，送平安、送温暖、送祝福活动，警民一家亲。

　　通过卓有成效的群众工作，辖区群众积极参与，共同维护辖区社会治安和谐稳定，两年来共收集各类研判信息100多条，采集人口信息4000多条，救助群众30人，制止案件发生35起。

　　中山派出所巧用善用社会力量，独创“洗楼问安”逐栋逐户上门为群众解决实际问题，“洗”去治安隐患、“问”出文明和睦新气象，维护辖区社会治安和谐稳定。

　　精心编织五张“大网”，“群众基础网”有效加强防控工作，“平安社区网”有效发现和打击街面现行犯罪，“医患和谐网”警医携手合作，“科技服务网”实现快速接警、快速派警、就近调警、动态用警，“校园防护网”，确保学校安全管控到位。

　　同时，以创建“三无小区”“三降医院”“三无学校”为载体，构建全天候、全方位、立体化的社会治安防控体系，有效维护辖区社会治安和谐稳定。

　　近年，中山派出所辖区违法犯罪警情连续六年下降，42％的小区和单位连续六年保持零发案，医闹案事件连续六年零发案。自治区民调中心调查结果显示，中山派出所“群众安全感和满意度”连续名列南宁市前茅。