关注中山老师：中小学正高级教师职称评审启动鼓励“跨校评聘”

　　南都讯 记者侯玉晓 通讯员李思宇南都记者从中山市人社局了解到，今年中小学正高级老师职称推荐工作启动，市人社局发出《关于做好2019年中小学正高级教师职称评审推荐工作的通知》。各镇区各中小学（单位）有正高级教师岗位空缺数的，可按空缺岗位数推荐申报人材料参加市级推荐；鼓励各镇区各单位通过“跨校评聘”的方式进行推荐；推荐人选的接收学校应有空余正高级教师岗位；推荐人选通过正高级教师职称评审后，应在3个月内聘用到接收学校，且3年内不得再调动。

　　据悉，中山向省报送推荐人选的原则具体包括：每学校（单位）推荐人数不得超过1人，并应在学校（单位）正高级教师岗位空缺数内进行申报和推荐；学校（单位）现有5个以上（含）正高级教师空岗的，可以推荐2-3人。值得注意的是，向省报送推荐人选中，担任学校和教研机构领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）的不得超过30%。

　　据了解，中小学正高级教师职称评审的推荐程序有：个人申报、学校（单位）推荐、镇区推荐、市级推荐、网上信息报送。学校推荐和镇区推荐均要在9月26日前完成相关程序；市推荐委员会组织考核小组于9月28-30日通过听课讲课、谈话或召开座谈会听取教师、学生和学校领导意见等形式，对考察对象进行全面考察，形成考核意见；网上信息报送环节，推荐人按要求填写个人基本信息，上传业绩成果材料pdf文件，打印《申报人基本情况信息录入表》，经本人签字后，于10月9日前报市教体局师资管理科。

　　根据要求，各镇区各学校（单位）要加强对申报人材料的审核，按照“谁签字、谁负责”的原则，逐级进行材料审核，确保一次性报送的全部申报材料完整、真实、准确。建立完善教师失信惩戒机制，对弄虚作假的申报人一律取消当年申报资格，并从下一年度起2年内不得申报职称评审。情节特别严重者，按照国家、省和市职称政策有关规定撤销现任教师专业技术资格，并追究相关人员责任。返回搜狐，查看更多