2022广东中山火炬开发区经济发展和科技信息局政府雇员招聘9人公告

　　根据工作需要，中山火炬开发区经济发展和科技信息局面向社会公开招聘政府雇员9名，有关事项公告如下：

　　招聘岗位数量及资格条件等信息详见《火炬开发区经济发展和科技信息局政府雇员报考岗位表》(附件1)。

　　1.有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国党党籍的，被开除公职的人员受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

　　(二)报名方式：采取网络报名方式。请应聘者将报名材料的压缩包以附件形式发送至邮箱，邮件标题和压缩包文件名请注明“姓名+岗位+岗位代码+电话号码”。

　　1.《火炬开发区经济发展和科技信息局政府雇员报名表》(须插入一年内彩色电子照片)(附件2);

　　3.学历书PDF扫描件(国/境外学历学位，需在教育部留学服务中心(留学e网通服务大厅)进行认证，并提供电子版证明材料，认证网址：

　　1.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。所学专业的专业代码参见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

　　3.应聘者须诚信报名。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘考核资格的，将按有关规定予以处理。

　　报名结束后，对报考者进行资格初审，资格初审通过的报考者可进入笔试阶段，具体时间、地点、准考证打印等事宜将另行短信、电话通知。

　　(一)笔试满分100分，以考察综合能力(公共基础知识)、行政职业能力(职业能力测验)、综合写作能力为主，具体笔试时间、地点等事宜将另行电话通知;

　　(一)面试入围人数按各岗位招聘人数1︰5的比例确定;面试人数不足设定比例的，按笔试成绩依次递补;

　　(二)面试成绩满分100分，主要测试语言表达和综合素质能力等，具体面试时间、地点等事宜将另行电话通知;

　　(一)综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算，即综合成绩=笔试×50%+面试×50%，四舍五入保留小数点后2位。计算出综合成绩后，由高到低排序，按照1:1的比例确定入围体检名单;

　　按照中山火炬高技术产业开发区机关雇员体检标准执行，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　根据考试、面试、体检、考察结果确定拟聘人选，在中山火炬高技术产业开发区政务网站公示，公示时间不少于3个工作日。

　　因下列情形导致岗位出现空缺的，由用人单位依据综合成绩研究决定是否依次替补，成绩有效期为一年:

　　(三)聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格或予以解聘。

　　(五)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。