@中山求职者：节后不用急着回程找工作线上招聘火热进行中

　　广东省已明确各类企业复工时间不早于2月9日24时（特殊情况除外）。为应对即将到来的节后“返工潮”，做好疫情防控工作，1月29日，中山市人力资源和社会保障局向广大劳动者和企业发出倡议，应对做好节后返工的防疫工作。其中，倡议提出，受疫情影响未能及时返中山复工的员工可与企业协商，建议优先考虑休带薪年休假。另外，各厂企经营者要掌握员工动向，科学合理做好员工返回复工的计划安排，每个工厂都要设置隔离场所。

　　因受疫情影响导致生产经营困难的厂企，可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

　　新年好！值此新春佳节之际，中山市人力资源和社会保障局衷心感谢你们多年来对我市经济社会发展作出的贡献，并致以节日的问候和美好的祝愿！你们在中山这片热土上挥洒汗水，辛勤耕耘，共建美丽和谐中山离不开你们，中山重振虎威，高质量崛起离不开你们！

　　当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情严重威胁群众身体健康和生命安全，疫情防控形势依然严峻，我省已明确各类企业复工时间不早于2月9日24时（特殊情况除外）。我市即将进入节后“返工潮”，为做好疫情防控工作，维护疫情期间劳动者的合法权益，保障企业正常生产经营，我们在此倡议：

　　一、在家乡过年，需返中山工作的员工朋友们，请与企业确认具体开工时间。受疫情影响未能及时返中山复工的，可与企业协商，建议优先考虑休带薪年休假。（受疫情影响职工工资报酬权益详情可点击蓝字直达相关推文）

　　二、计划从家乡前来中山工作的朋友们，我市现场公益性招聘会已暂停，您可合理安排延后来中山时间。关注“中山人社”微信公众号，点击底部功能栏-人社服务-公共招聘频道，即可查看全市重点企业招聘信息，注册登录后还能填写投递简历与企业对接。

　　三、已从家乡抵达中山的朋友们，如您的家乡已有新型冠状病毒感染的肺炎病例报告，请保留乘坐公共交通工具来中山的相关资料和票据，记录返回中山后的每日活动范围和接触人群，在返回中山后14天内尽量不与他人接触，密切观察自己及家人的健康状况，如有疑似症状及时就诊。

　　四、各厂企经营者，请全力配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，掌握员工动向，科学合理做好员工返回复工的计划安排，每个工厂都要设置隔离场所。对来自发生新型冠状病毒感染肺炎疫情地区的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已经返回中山的，要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所观察14天，待排除感染风险后再返岗工作。

　　因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

　　有用工需求的企业，关注“中山人社”微信公众号，点击底部功能栏-人社服务-公共招聘频道，即可查看网上注册的求职人员简历，注册并登录后还可发送招工信息，发送面试邀请。

　　生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任！我们要上下同力，万众一心，坚决打赢疫情防控阻击战！