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原标题:广东中山吸引高科技人才创新之国际在线报道(记者褚一明):本网记者日前在广东省中山市就人才创新的主题进行了实地采访,中山市坐落于广东省南部,是最早一批获得“宜居城市”称号的地区之一。这里拥有较低的房价、物价和美丽的城市。最近几年,这座宜居城市想方设法吸引了许多高科技人才到中山来创业,而这也逐渐成为了这座城市的另一个比较优势。夕阳西下,又一个工作日结束了,住在中山的居民基本已经吃完晚饭,有些人在街边散步。但是夏瑜和她的工作伙伴还在为最新研发的抗生素工作,他们希望研发工作能早些结束,并早日推广市场。夏瑜是一位美籍华人,在2010年,她选择了中山作为她第一个创业的城市。现在已经是中山康方生物医药有限公司董事长的夏瑜给我们解释了当初选择中山作为创业的原因。“触动我的地方在哪呢,我觉得当时是这里的领导非常务实这点打动了我。记得临走的时候,我们走得很早,这里的领导就起很早过来,说一定要跟我们吃个早饭。这在国外是看不到的,周末就是周末,别管你是什么事。”中山也给予像康方生物制药这样高科技的公司一定的优惠政策和财政补贴,夏瑜给了我们进一步的解释,“(部门对我说,)因为我们要吸引你们这样的企业,你们这样的企业也可以带动这样企业来入驻,这种情况下,你们的仪器按照你们的要求,我们来买,你们来租。从中山市整个的操作上,更方面来看也常公平的,确实在什么地方你有创新,你可以申请一些钱来创业,审批过程比较完善,会根据你的产出,多少专利,有实际的监督机制。”记者了解到,中山市在最近三年吸引了十三万人才,并于2014年在不同领域引进人才五万五千人,同比增长18.6%。毕业于厦门大学的孙逸飞就是这55000人当中的一员。中山吸引了康方这样的高科技企业落户,而高科技企业又吸引了一批又一批“孙逸飞们”投身这里,“跟它做的一些东西有关吧。我觉得从大方向来说,我觉得,这算是一个比较新,比较有前途的方向。然后这个企业我觉得跟我所学的专业也是有部分关联,是一个比较应用性的领域,我觉得应该还是比较有希望比较有前途的。”在对中山市科学技术局副局长林俊的采访中,他向记者介绍了当地吸引高科技型人才的政策措施,他说,“我们现在市里面成立了一个人才专项资金,它首先是对人的培育,培养人和吸引人,它分了六个层次的人才,每个层次有它相应的政策和补助。这是从政策,那么我觉得不管你是从国外回来的也好,还是国内的人才,最关键的是你要有一个吸引人的地方。从中山来说我们主要就是感情留人,第二个是事业留人。”最近几十年,中国正在经历着从劳动密集型到人才和知识密集型的转变。中山把这种转型看做了一个机遇,并通过吸引更多的人才支持未来中山市经济的发展。

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