中山国际人才网中山中山教师招聘：2016年中山大学国际金融学院招聘6人启事
联系人：徐老师
中山大学国际金融学院(国际商学院)成立于2006年，学院秉承“博学、审问、慎思、、笃行”的校训，积极探索博雅教育和专业教育相结合的教育模式，以国内一流、国际知名的商学院为奋斗目标。经过10年的发展，已培养了2000多名毕业生。报考热度、学生考分及学生就业质量在全校名列前茅，社会认可度高。
1.领军人才：学术造诣深厚，在所从事的学科领域中科研成就显著，在学术界具有重要影响的学者。
或者申请人的论文、论著或其他校委托的国际同行专家评审，认定其学术影响特别突出者。
1.学校为引进人才提供教授(合同性教授)或副教授岗位，并根据相关聘任条例签署聘任合同。
2.学校为引进人才提供合同约定的相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇;提供安家补贴，为符合条件的引进人才提供住房货币补贴。
原标题：中山大学国际金融学院2016年人才招聘启事
在人文社会学科相关领域，申请人作为主要作者(第一或通讯作者)在SSCI影响因子前1%的刊物或《中国社会科学》发表论文，或者作为第一完获得教育部高等学校科学研究优秀(人文社会科学类)一等的学术论著;或申请人作为主要作者(第一或通讯作者)连续在所属一级学科(及交叉学科)的权威发表5篇以上高质量的论文，或出版本领域具有较大国际学术影响的专著。
二、个人提供的应聘材料
三、学校提供的支持条件
一、基本条件与要求
联系电话：
4.学校将在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房、配偶应聘校内岗位等方面给予引进人才相应的倾斜政策。
或者申请人的论文、论著或其他校委托的国际同行专家评审，认定其学术影响特别突出者。
(1)青年杰出人才(I类)候选人基本要求及科研认定：
在人文社会学科相关领域，申请人作为主要作者(第一或通讯作者)在SSCI影响因子前1%的刊物或《中国社会科学》发表论文，或者作为第一完获得教育部高等学校科学研究优秀(人文社会科学类)一等的学术论著。
中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，是学术与文化中国南方重镇和人才培养南方高地。为适应教育事业进一步发展的需要，推进实现向世界一流大学迈进的战略目标，中山大学自2012年5月起实施“百人计划二期”人才引进项目，热诚欢迎英才加盟。
2.青年杰出人才(分I类和II类)：研究方向明确，具有较强的科研工作能力和较好的工作积累，发展潜力大，年龄一般在38周岁以下(文科40周岁以下)的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历，且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得的科研等基本条件。
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与我院了解人才引进需求情况，填写《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表》(见附件，可下载)。经我院同意后，提交相关附件材料。
3.学校为引进人才提供科研启动经费，并按照经费来源的相关进行管理。
应聘者应恪守高等学校教师职业规范，学风端正，具有高度的敬业、团队协作和国际合作与交流能力，爱好高等学校教学工作，具有承担所在一级学科本科专业基础课或专业核心课程教学的能力。各类别引进人才学术水平达到下列基本条件：
学校发展急需人才
联系地址：广东省珠海市唐家湾中山大学国际金融学院
邮政编码：519082
我院学生在中山大学珠海校区培养。珠海校区位于珠海唐家湾，占地3.571平方公里，三面环山，一面临海，优美，空气清新。珠海校区与广州校区之间每天有多班直达的校园专车，校区之间行走便利。
电子邮箱：
达到中央组织部“青年千人计划”入选者条件。同时满足以下科研水平要求：
广州教师招聘互动交流群：134856741（点击即可加群）
1、百人计划二期急需人才申请表.doc
2016年10月18日
附件
学院联系方式：
四、学院简介
中山大学国际金融学院(国际商学院)2016年拟引进“百人计划二期”人才6人，具体要求见下：
(2)青年杰出人才(II类)候选人基本要求及科研认定：
