中山市板芙镇2016年招聘公告： 广东人事考试网2016年5月26日中山自考网

（2）投诉电话：中山市板芙镇人民,。

附件下载：附件2 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

（1）按照本公告要求于时间内在地点现场报名；

附件下载：附件1 中山市板芙镇事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.doc

附件：1、中山市板芙镇事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

（7）报名时提交的报考材料必须真实齐全，资料不齐全的，不接受报名，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。

（2）笔试时间为2016年6月18日（星期六）上午9:00-11:00进行，笔试地点等事项另行通知；

考试包括笔试、面试。

中山市板芙镇人民

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（2）面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局网站、中山市板芙镇人民网站公告。

公示无的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

（1）笔试科目为公共基础知识，笔试科目不指定考试用书；

（三）具有大学专科以上学历；

（4）国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，在报名时出具单位同意报考书面证明；

2016年5月18日

中山市板芙镇社区卫生服务中心是隶属于中山市板芙镇人民管理的事业单位，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘人员4名。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

（一）报名方式、时间及地点

（五）适应岗位要求的身体条件；

（1）本次招聘考试采取现场报名的方式。报名时间为2016年6月6日至6月8日，上午：8:30-12:00；下午：2:30-5:30 。报名地点：中山市板芙镇板芙北25号板芙镇人民大院内组织人事办公室。交通线：公共汽车206、211、K11、K995、K10至板芙市场站。联系电话：；联系人：周小姐。

（2）考核不合格或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。

经考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市板芙镇人民网站公示，公示时间为7个工作日。

（二）面试

二、招聘条件

（一）具有中华人民国国籍；

（6）报考人员报名时须携带填写清楚的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）、居民身份证、户口本、学历学位证书、专业资格证书等原件和复印件，工作经历证明等原件，近期1寸正面免冠半身标准彩照2张；

（3）笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试；

（2）所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致；

（1）按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象，面试人数如果达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

八、聘用

（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

（二），具备良好的品行和职业；

（1）体检合格者确定为考核人选，由中山市板芙镇人民根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

（5）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

（3）报考人员只能选择一个岗位和凭进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；

七、公示

（3）中山市板芙镇人民成立面试评委小组统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

（一）笔试

六、考核

（5）凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的，提供相关证明材料；

（八）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或处分的人员，有关法律法规规章不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）报名要求

（九）具体招聘岗位及资格条件详见（附件1）。

（六）无违反计划生育政策；

招聘对象为具有国家承认的大学专科以上学历人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。

考试总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线划定为60分。

中山市板芙镇2016年第一期公开招聘事业单位人员公告

（4）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。

五、体检

（4）笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市板芙镇人民网站公告；

四、考试

本公告由板芙镇人民解释。

一、招聘对象和范围

三、报名办法

（七）岗位所需的其他条件；

招考岗位明确要求有工作经历的，报考人员应以单位出具证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料为依据（上述三项材料至少需提供两项）。年龄和工作经历计算截止日期为本次公开招聘报名的第一日（即2016年6月6日）。