中山百佳国际化专业人才招聘会近日举行！

　　2017年6月4日，中山百佳妇产医院国际化专业人才招聘会举行。本次招聘会提供了80余个岗位，吸引了国内近500名妇产界的医疗精英的积极参与。

　　在珠海某医院担任妇产科主任的张女士，当天早上7点半就从珠海驱车赶往中山参与招聘会。“我就是冲着百佳这个品牌来的。”张女士说，自己10年前就获得了副主任医师职称。此后一直在珠海某医院担任妇产科主任，拥有30年的妇产医疗经验。

　　“我确实也是对百佳仰慕已久。广州伊丽莎白，东莞百佳玛丽亚这些百佳国际集团旗下的医院在业内外都非常著名，尤其是孔卡、穆里奇、郜林这些知名的恒大球星媳妇儿选择分娩的广州伊丽莎白，口碑非常好。中山离我家比较近，能够有机会在百佳工作，我不想错过。”

　　张女士这样的情况不是个例，本次招聘会的应聘者中有很多都是从外地特地赶赴中山，十分看重此次中山百佳提供的工作机会。

　　据悉，本次招聘会特别设置了情商测试环节，邀请专业心理咨询师设置了30道心理抗压能力测评题，上机操作，在线评分。情商测试的最终分数将作为是否予以录用非常重要的考量要素。

　　“首先，我们的这个测评是专业的。我们通过大量的实例测试，佐证了这个测评的参考价值。根据应聘者最后的得分，我们可以通过这个分数对他的心理素质做出基本判断。当然我们的主考官也会在后续和应聘者的交流中来继续考量这个部分。”

　　本次招聘会现场负责人解释说，医护人员和其他职业有所不同，工作量大，工作压力也大，他们需要有强大的心理调节能力，保持自己与病人沟通，诊疗时的好状态。“积极、开朗，擅长调节，拥有强大的心理抗压能力，这会是我们用人非常重要的考量条件。”

　　作为百佳国际集团服务品质总监，来自宝岛的钟毓贞老师，一改大众对女性“柔弱，好讲话”的印象。“很严格”是大部分应聘者在面试之后对她的评价。

　　曾荣获年度优良护理人员殊荣、审定资格的钟毓贞表示，她此次从集团来到中山百佳，最重要的任务是把关百佳国际集团旗下医院的特色服务部门---管家部人员的招聘工作。

　　中山百佳妇产医院致力于打造集医院（Hospital）的优质医疗服务、酒店(Hotel)式的星级人文服务和家（Home）的亲切温馨于一体的“3H”医院。“所有妈妈入住我们医院后，在生活上有任何需要帮助的地方，比如想要临时保洁，半夜想要加床被子，都可以联系我们管家部。他们24小时待命，随时准备为客户服务。”

　　钟毓贞表示，她对服务细节有非常高的标准和要求，所以她希望看到的是“有吃苦耐劳，愿意学习，努力进步的应聘者。”她重点强调说，有越来越多这样的工作人员在，中山百佳的高品质服务才能形成习惯，做成品牌，让更多中山人能够切实享受到高品质医疗服务带来的舒适体验。

　　和以往传统的招聘会人多、嘈杂、哄闹的情景不同，当天的招聘会不但现场井然有序。而且还安排有小提琴现场演奏以及精心布置的茶歇区。造型精美的甜点小食、冷饮热茶一应俱全，应聘者可以随时取用。除此之外，初试、复试等每个环节都有相关的工作人员对应聘者进行引导。每个面试的房间都经过精心布置，简洁宽敞。有应聘者感慨说“从来没有这么好的应聘待遇。感觉自己今天不像来求职的，像百佳的一个客户，被服务得特别好，幸福来得有点太突然！”

　　中山百佳妇产医院隶属百佳国际集团。百佳国际集团由摩根士丹利、蓝点医疗、百佳妇婴健康产业控股集团等共同投资。目前已覆盖中山、上海、广州、武汉、杭州、长沙、南昌、济南、温州、无锡、大连等二十一座城市。百佳国际集团旗下现有：2家JCI国际认证医院，4家医疗联合体，2家技术协作医院，1家双向转诊医院，1家住院医师规范化培训，以及7家爱婴医院。通过这些百佳品牌的实际内涵，不难想象百佳在整个妇婴医疗健康领域具有举足轻重的分量，而这些正是精英人才向往百佳、期待加盟百佳的深层背景。