2022广东国家中山火炬高技术产业开发区招聘雇员3人公告

　　(一)文员岗位2人，适合男性，工作单位为中山火炬高技术产业开发区消防救援大队，日常工作需执勤值班、协助参与火灾现场处置。具有全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，有新闻传播学、汉语言文学、思想教育、播音主持等相关专业学历或有相关工作经验优先。

　　(二)厨工岗位1人，工作单位为中山市火炬开发区专职，具有初中以上文化程度，年龄在25周岁至45周岁间(含)，持有饮食行业健康证，有一定厨艺功底及有集体食堂从业经验者(25至40人饭堂烹饪工作经验)优先考虑。

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　(二)报名方式：本次招聘采取网络报名的方式。报考人员将报名所需资料压缩成文件夹命名为“姓名+手机号码+报考岗位”附件形式发送电子邮件至邮箱 。咨询电话。

　　1、报考人员认真按照《报名登记表》(附件1)如实填写后(须插入一年内彩色电子照片)、将此表格及身份证、健康证、学历毕业证书一并发送至(QQ邮箱)，考核当天需如实提交以下报名资料：

　　声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。

　　2、应聘者须诚信报名。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘考核资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　考核时间以具体通知信息为准，请根据通知提前一天做好核酸检测，做好防疫措施参加考核。考核为综合素质测试。

　　采取笔试、体能考核、面试相结合的方式进行，考核总成绩=体能测试×20%+笔试×40%+面试×40%。按照满分100分计算，体能测试占20%、笔试占40%、面试占40%的比例，构成应试文员岗位考生的总成绩。

　　(二)厨工岗位：采取面试、现场实操相结合的方式进行，考核总成绩=实操×70%+面试×30%(总分100分)

　　考核结束后将按照考核总成绩高低确定入围体检人选。体检项目、合格标准按照火炬区招聘雇员体检标准执行，体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　体检合格后由用人单位按规定进行考察、确认无犯罪记录。因考察不合格或报考人员放弃的，可按具备候选资格人员中依次递补考察人选。

　　经考察合格的，确定为拟聘人选，在中山火炬开发区政务网或中山消防微信公众号公示，公示时间为5个工作日。

　　报考人员经考核、体检、考察、公示合格后，用人单位按规定办理聘用手续。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。