年内建设警示教育基地 中山人社计划工伤预防培训超万人

　　工伤预防是降低企业用工风险、维护职工合法权益的重要举措，是工伤保险的重要组成部分。为防范工伤风险，进一步提高工伤保险政策、知识在全社会特别是高风险行业企业的普及度，2月14日，中山市工伤预防主题宣传日活动暨工伤预防项目启动会在火炬开发区人力资源服务产业园举行。

　　张锦宁指出，中山作为全省的3个工伤预防工作试点城市之一，最早开展工伤预防的工作探索。市人社局着力构建预防、康复、补偿“三位一体”的工伤保险制度体系，坚持从源头上降低工伤事故和职业病发生率，推动实现工伤保险工作从“伤后补偿”向“伤前预防”转变。市人社局联合应急、卫健等部门，发挥多角度、多渠道资源优势实现工伤宣传全覆盖,推行“政府主导、部门协同、社会参与、专业运作”的工作模式，重点聚焦工伤事故和职业病高发的重点行业企业，携手社会各方共同筑牢工伤预防防线，逐渐走出一条具有中山产业特色的工伤预防之路。

　　张锦宁表示，工伤预防项目的启动实施，将进一步提升全市各类企业和职工工伤预防意识和能力，防范生产事故和职业病的发生，有效保障劳动者的生命安全和身体健康，落实企业主体责任，自觉主动消除安全隐患，促进企业高质量发展。

　　“我们十分欢迎人社部门到公司开展工伤预防相关宣传活动。作为企业我们一定大力配合，达到更好的工伤预防效果。” 中山市保时利塑胶实业有限公司行政主任邝修林表示，工伤预防对该行业而言是痛点也是重点，有市人社局的帮助，加上第三方机构的服务，能让企业更好地发现生产中的工伤危险因素，更加全面精准地进行点对点预防，减低工伤发生率。

　　多年来，中山积极推动重点企业现场互动与持续改善式工伤预防培训。中山市人力资源和社会保障局工伤保险与劳动能力鉴定科科长王桥德表示，2022年中山共培训各类重点企业责任人、安全管理员、生产一线人；遴选新增了一批素质良好、专业过硬的工伤预防专家进入专家库，发挥专家在项目遴选、宣传培训、评估验收等方面的专业优势，保证工伤预防工作质量。

　　在去年广泛宣传培训的基础上，今年中山市将针对制造业、五金家电和建筑工地等风险较高行业和重点企业精准发力，计划工伤预防培训人数将超1万人，同时开展五进（进企业、进工地、进技校、进写字楼、进快递站）系列宣传活动，开展1000家企业的“一对一”“点对点”工伤保险政策宣讲，并建设工伤预防警示教育基地，实施全方位、多层次、情景及沉浸式工伤预防宣传培训，从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”转变，努力营造共建共治共享的工伤预防新格局，助力中山高质量发展。