2022年中山市南朗街道公开招聘事业单位人员（专任教师第一期）公告

　　，报名时间：2022-06-28 至 2022-06-30，更多关于中山市南朗街道,事业单位,教师招聘,中山教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道广东人事考试网）！

　　因南朗街道工作发展需要，根据《广东省委 广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《广东省事业单位公开招聘人员办法》及有关文件规定，现面向社会公开招聘事业单位人员(专任教师)，现将有关事项公告如下：

　　1.2022年普通高等院校具有本科学历、学士及以上学位的应届毕业生，2020、2021年普通高校毕业生可报考。

　　2.2020年9月1日至2022年8月31日期间取得国(境)外本科学历、学士及以上学位的留学归国人员。

　　3.港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本次招聘公告规定的可报考。

　　本市教育系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的人员不纳入招聘范围。

　　本次招聘实行网络报名。考生请于2022年6月28日9:00至6月30日24:00登录“全国事业单位招聘网”(报名。

　　1.《中山市南朗街道2022年公开招聘事业单位人员(专任教师)报名表》(附件3)(打印并由本人签名，提交扫描件);

　　2.《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码，须为《广东省2022年考试录用公务员专业目录》(附件2)里的专业名称对应的专业代码)。若所学专业未列入专业目录(无专业代码)，可选择专业目录中相近且属岗位表相关要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，并提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料,在填报专业代码处以“9999999”代替，最终由招聘单位判定是否符合报考要求;

　　3.、学生证(2020、2021届毕业生提供本人毕业证、)、完整的学习成绩单;

　　4.(或成绩合格证明)。受疫情影响，暂未取得的应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供中小学教师资格认定系统通过证明。以上未取得相应教师资格的人员，在入围面试环节前须签订有关承诺书(附件4);

　　5.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如专业方向证明、职业资格证、获奖证书等，同一类的证书不超过3项);

　　6.个人简历及与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等);

　　7.国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明(同时提供中文翻译件);所有留学归国人员通过考试、体检和考核后，须凭学历书以及教育部留学服务中心《学历学位认证书》办理聘用手续。

　　报名要求详见《中山市南朗街道2022年公开招聘事业单位人员(专任教师第一期)报名表》(附件3)。

　　考生请于2022年7月1日9:00至24:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。

　　报名成功的考生请于2022年7月2日9:00起登录“全国事业单位招聘网”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　笔试采取闭卷形式，由招聘单位统一组织，具体时间、地点详见准考证。考试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事和综合能力测试等。笔试成绩合格分数线分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市南朗街道办事处网站公布。

　　1.面试对象。由招聘单位组织实施，在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，参加资格审核人员需携带有关资料原件和复印件参加。资格审核时间请留意电话、短信等通知。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　3.面试组织。面试重点考查素质、专业素养和从教潜能等方面的内容。采用试教+学科专业水平(专业技能)测试的形式进行。

　　(1)试教环节(满分100分)。围绕相应学段和学科的课程内容进行。该环节保留2位小数点，达标分数线分的，不得进入学科专业水平(专业技能)测试环节。

　　(2)学科专业水平(专业技能)测试环节(满分100分)。采用学科专业能力测试或操作技能测试(分值占比70%)+答辩(分值占比30%)的形式进行。该环节成绩保留2位小数点，合格分数线分，低于合格分数线的，不得进入体检环节。

　　考试结束后，根据合格考生考试总成绩由高到低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以试教环节评分高低顺序确定名次;如试教环节评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

　　体检工作由招聘单位组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等文件要求，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。

　　体检合格进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　报考人员经考试、体检、考核后确定拟聘人选。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山市人民政府南朗街道办事处网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成。

　　2.未在2022年9月30日前取得毕业证书和书的(含国境外学历学位认证书);

　　3.未在2023年8月31日前取得岗位所要求的相应层次或以上(中小学教师资格认定系统通过证明)的;

　　(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(三)落实回避规定要求，凡与事业单位员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)关于加分的说明。按广东省相关规定符合考试加分政策的考生，应根据招聘单位报名要求及时提供相关资料。

　　(五)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，为做好新冠肺炎疫情防控工作，报考者应主动了解考区当地疫情防控要求以及有关高校关于疫情防控的具体要求，主动落实各项疫情防控措施。招聘中涉及的时间期限，如上级因新冠疫情作出调整的，按照上级有关规定执行。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。

　　附件下载：附件1：中山市南朗街道2022年公开招聘事业单位人员（专任教师第一期）岗位表.xlsx

　　附件下载：附件3：中山市南朗街道2022年公开招聘事业单位人员（专任教师第一期）报名表.doc

　　原文标题：中山市南朗街道2022年公开招聘事业单位人员(专任教师第一期)公告-中山市人力资源和社会保障局政务网站

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