打造“掌上就业”新模式！中山推出百场线上线下招聘会

　　春节过后，随着返岗工作高效有序地开展，中山劳动力迅速回流。为更好地稳就业保用工，1—4月期间，中山将有序推出“美丽中山 职等你来”逾百场线万个招聘岗位，招聘人数近3万，打造高效便捷的“掌上就业”新模式，形成市—镇街—社区—小区四级联动的公共就业服务矩阵，提高人岗匹配精准度。同时，结合“就业援助月”“南粤春暖”等品牌招聘活动，中山组织开展“妈妈岗”专题招聘会等活动，让求职者能够根据自身情况实现灵活就业。据悉，这是中山市人社局2022年的第一波就业专项服务活动。

　　目前，中山市人社局官网、国际人才网、汇智人才网等网站已推出以“职选中山”为主题的2022年“三春行动”巡回招聘会网络专场，并将陆续推出超100场“美丽中山 职等你来”线万个招聘岗位，招聘人数近3万。同时，中山市人社局进一步强化线下、网络、直播等“三位一体”的招聘服务方式，完善“中山公共招聘”公益招聘平台与“工小铺”“快招”“国际人才网”“E招工”“就业巴士”等互补式招聘矩阵，依托“中山公共招聘”平台打造高效便捷的“掌上就业”新模式，实现全市岗位信息互联互通、实时共享，提高人岗匹配精准度。

　　23个镇街“美丽中山 职等你来”网络招聘专场，搭建全天候、立体式的“云招聘”线上矩阵，拓展招聘信息发布渠道。

　　同时，中山充分发挥中山市24个二级人力资源市场、23个镇区人社分局、278个村（社区）人力资源社会保障服务站、25个“南粤家政”基层服务示范站、70个小区就业创业服务站点为辐射面的公共就业服务矩阵的便民作用，让求职者足不出村（社区）、家门口，便可实时享受职业指导、岗位推送、政策咨询等便捷高效的公共就业服务。此外，中山不断健全市、镇街、村（社区）、小区四级联动的公共就业服务信息平台，推进信息互联互通和数据共享，实现供需双方智能匹配、精准服务，优化就业失业登记、就业创业证申领等业务办理流程，提升公共就业服务品质，助力求职者就近就地实现就业。

　　在加强对灵活就业、新就业形态的政策支持和服务管理的基础上，中山将新业态平台企业灵活用工需求纳入常规岗位信息发布渠道，结合“就业援助月”“南粤春暖”等品牌招聘活动，组织开展“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘活动、“就业帮扶 真情相助”专题招聘暨就业援助月网络招聘会、“春风行动”网络招聘会等线上供需对接服务活动，多层次、宽领域的为用人单位与求职者搭建供需对接平台，畅通就业信息渠道，让求职者能够根据自身情况，以灵活就业的方式实现充分就业。