工行景德镇中山支行业务发展不忘做好党建工作

　　今年以来，景德镇中山支行以党建工作为核心，激励员发挥先锋模范作用，全力塑造良好行风，把支行党建工作的目标融入经营管理，把党建为发展，形成党建工作与业务工作的相互促进，良性互动，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织。

　　一、落实基层党建工作责任制。支行每年召开两次大会，开展一项主题教育活动，组织一次基层党组织和思想工作评估，一次评议和支行领导，全面开展实施党建工作，始终把加强基层党建工作，作为促发展、保稳定的根本举措，狠抓各项工作落实，有力促进了全行党建工作地深入开展。

　　二、加强后备队伍的培养。该行始终把后备队伍的培养，当作加强和完善党的执政能力建设和先进性建设的组成部分，牢固树立以人为本的，以建设学习型组织和创新型人才为目标，通过集中学习、专业培训等途径，进一步提部员工理论素养，使员工的聪明才智和专业特长得以充分发挥。

　　三、做好学习型党组织建设活动。支行在全体中积极开展“三严三实学习”活动，并组织全体共同学习《员工行为》等文件，结合实际，把在中开展读书学习活动作为教育的重要内容来抓，加强学习型党组织建设活动的有效开展，统一了全行上下加快发展的思想，增强了干部的战斗力和凝聚力，提高了干部解决实际问题的能力。

　　四、引导发挥先锋带头作用。通过开展“比学习、比服务、比创新、比敬业、比奉献”的“五比”竞赛活动，充分发挥员工在业务经营工作中的模范带头作用，并通过开展“五好班子”建设活动，组织和引导干部在重大任务中发挥表率作用，影响和带动员工为工行的发展排忧解难。

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